勞工入會問題引糾紛 大眾/UAW擬對簿公堂

據(jù)《路透社》報道，去年，大眾集團位于美國田納西州的查塔努加（Chattanooga）工廠技術(shù)工人以高票決議通過贊成全美汽車工人聯(lián)合會（UAW）入駐該工廠，卻遭到大眾的阻擾。大眾集團本周一表示欲將此事上告美國聯(lián)邦上訴法院（CAFC）。

對此，UAW則聯(lián)合美國國家勞資關(guān)系委員會（NLRB）針對大眾提出了不正當(dāng)勞動行為控訴，控告其一再拒絕工人的投票決議，阻擾工會入駐。

UAW進駐南部外資工廠再受阻

據(jù)悉，UAW一直試圖進軍國外車企工廠遍布的美國南部地區(qū)，然而經(jīng)過數(shù)十載的努力，其依然未在南部地區(qū)進駐任何一家外資汽車組裝廠，而大眾查塔努加工廠正是其在這一地區(qū)獲得立足之地的關(guān)鍵一戰(zhàn)。

去年12月，大眾查塔努加工廠160名資深技術(shù)工人完成了一項投票表決，其中71%的工人贊成UAW入駐，成為該工廠工人代表。此次投票決議在本月獲得了NLRB的支持。

然而，大眾位于田納西州查塔努加的工廠總計擁有小時工人數(shù)達(dá)1,500人，負(fù)責(zé)工廠機械維護的資深技術(shù)工人僅占其中的一小部分，大眾若與投票工人達(dá)成協(xié)議，將使UAW踏出進駐美國南部其它外資工廠的第一步。

UAW在一份聲明中稱大眾的行為是“一種不可能奏效的拖延戰(zhàn)術(shù)”，在此之前，負(fù)責(zé)管轄田納西州的聯(lián)邦上訴法院就曾在類似的案例中對大眾表示不支持。大眾則在其聲明中表示，“我們將采取必要措施使此事獲得（聯(lián)邦上訴法院的）評審。”

大眾集團未指明何時提交上訴文件，以及將上告哪一家法院。管轄田納西州的聯(lián)邦上訴法院為美國第六巡回上訴法院，該法院還同時負(fù)責(zé)密歇根州、俄亥俄州及肯塔基州（Kentucky）案件。

大眾贊成投票或造成工人分裂？

未直接卷入大眾與UAW糾紛的大眾管理層勞工律師DennisCuneo對此表示，“管理一座汽車組裝廠不是一件容易的事，尤其是當(dāng)部分工人組成公會，而另一部分則沒有的時候，管理工廠的任務(wù)變得更加困難。”

UAW則稱，“對于大眾關(guān)于‘認(rèn)同及與查塔努加技術(shù)工人達(dá)成協(xié)議會造成工廠內(nèi)工人分裂’的說法，我們表示反對。”本周一，該工會再一次重申已經(jīng)獲得查塔努加工廠工人的多數(shù)支持，但并未提出讓整個工廠工人進行第二次投票決議。2014年2月，在一次由查塔努加工廠1,500名具有投票資格的員工全部參與的投票中，反對UAW進駐的員工以較小的優(yōu)勢取得了勝利，然而UAW辯稱2014年的投票決議受到了田納西州政治家及反工會游說團體的干擾，是一次非公平的投票。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。