包頭市：高端人才最高可獲1億元綜合項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持

3月4日，包頭市政府召開新聞發(fā)布會，制定出臺了《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》，拿出“真金白銀”吸引人才。

包頭市為了吸引人才，制定出若干措施：對來包頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中高端人才，經(jīng)認(rèn)定后，最高給予1億元的綜合項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持，提供150~300平米住房或相同平米的租房補(bǔ)貼，在包頭工作滿5年且貢獻(xiàn)突出的，可無償獲贈住房或可享受市場價5折優(yōu)惠。對做出貢獻(xiàn)的企業(yè)高管和技術(shù)負(fù)責(zé)人，予以個人所得稅返還獎勵；對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的博士、碩士研究生分別給予1.5萬~3萬元一次性人才獎勵，并享受租金兩免兩減半的人才公寓。

支持企業(yè)建立域外創(chuàng)新中心、研發(fā)機(jī)構(gòu)等“人才飛地”，并給予50萬~100萬元資金支持。采取競爭立項(xiàng)、揭榜掛帥等方式，對在關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)、產(chǎn)業(yè)瓶頸上取得重大突破，給予100萬~2000萬元資金支持。對新建獲批的院士工作站、博士后科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等，給予30萬~200萬元科研經(jīng)費(fèi)支持。對來包頭設(shè)立獨(dú)立或聯(lián)合建設(shè)的創(chuàng)新平臺或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，根據(jù)投資額和運(yùn)行績效，給予50萬~200萬元科研經(jīng)費(fèi)支持。

對企業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)稅收后，給予獎勵，通過科技成果轉(zhuǎn)讓取得的凈收入或股份出資比例，提取70%以上份額用于獎勵，對研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化主要貢獻(xiàn)人員按不低于總額的50%獎勵。國有企業(yè)、科研院所、高校將科技成果在實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后，5年內(nèi)每年從實(shí)施該項(xiàng)科技成果的營業(yè)利潤中提取不低于5%的比例；對承擔(dān)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以及單位引進(jìn)的中高端人才等，可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配方法。

在優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面設(shè)立“天使基金”，為中高端創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）提供資金支持。組建上市輔導(dǎo)聯(lián)盟，為潛力企業(yè)提供上市輔導(dǎo)服務(wù)。充分發(fā)揮人力資本產(chǎn)業(yè)園和高新人才市場作用，搭建各類人才與用人單位精準(zhǔn)對接平臺。對引進(jìn)和本土培育的中高端人才（團(tuán)隊(duì)），同等享受包頭市服務(wù)高層次人才各項(xiàng)優(yōu)惠政策，提供人才服務(wù)專員和專班服務(wù)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。