建筑一季度招聘現(xiàn)小陽春 項目經(jīng)理等中高端職位持續(xù)走熱
發(fā)布時間:2016-04-08 14:07
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今年兩會提出的優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域主要為基礎(chǔ)設(shè)施方面的互聯(lián)互通,能源、水利、生態(tài)、民生項目的合作。作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力的建筑行業(yè),無疑將迎來大好前景?! 〕酥猓殡S著房地產(chǎn)市場的持續(xù)回波動,為躲避通脹風(fēng)險、政策利好延續(xù)等眾多因素影響,原本觀望情緒濃厚的投資型購房者活躍起來。因此,2016年一季度的建筑行業(yè)招聘可以說迎來了一個“小陽春”。企業(yè)對人力資源配備提出更高要求,刺激企業(yè)面向社會招聘人才,補給人力不足,維持項目正常運行,建筑才市呈現(xiàn)技術(shù)、管理人才“樣樣紅”的態(tài)勢?! ∮⒉啪W(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,2016年一季度,建筑行業(yè)的招聘需求較去年同期上漲了16.2%,環(huán)比上漲了1.8%。其中,項目經(jīng)理、造價工程師、物業(yè)管理和裝飾/裝修設(shè)計師是一季度最為熱招的職位?! 慕ㄖ⒉啪W(wǎng)的招聘情況來看,中高端和設(shè)計類職位的招聘將會在二季度持續(xù)走熱。 項目經(jīng)理 同比增長17.2% 建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016年一季度,項目經(jīng)理的人才需求量較去年同期相比上漲17.2%。從區(qū)域上看,一線地區(qū)
北京同比去年上漲15.7%,
上海同比增長12.1%,
廣東同比增長16%。二線主要地區(qū)中,
江蘇、
浙江同比增長顯著,分別上漲22%和18%。 建筑英才網(wǎng)的招聘顧問指出,今年土地市場成交雖然低迷,但上市公司的拿地?zé)崆殚_始緩慢回升。商業(yè)地產(chǎn),旅游地產(chǎn)等成為了各大房企的發(fā)展新路,從而也帶動了建筑企業(yè)的用人需求。而作為業(yè)務(wù)的核心和執(zhí)行者的項目經(jīng)理更是成為今年的招聘熱門,位居榜首?! ⌒匠攴矫?,一線城市中,這一職位平均薪酬排名較前的是上海,為14698元/月;其次是北京和廣東,平均薪酬分別為13087元/月和12822元/月。二三線城市中,平均薪酬排名較前的是浙江,為13416元/月,薪酬水平已經(jīng)超過北京;其次是
重慶和
天津,分別為12895元/月和12579元/月?! ≡靸r工程師 同比增長16% 建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016年一季度,一二三線城市對該類人才的需求都很旺盛。具體來看,一線地區(qū)中,北京作為招聘的主力,招聘需求居全國首位,同比漲幅為16%;上海、廣東緊隨其后,同比分別上漲12%和18%。二三線地區(qū)中,天津、
河北、
湖北等地的招聘需求同比分別上漲18%、17%、15.5%、14%?! 慕ㄖ⒉啪W(wǎng)的網(wǎng)上招聘情況來看,北京雙圓工程咨詢監(jiān)理有限公司、
新疆北新國際工程建設(shè)有限責(zé)任公司等企業(yè)都發(fā)布了對此職位的需求?! 〗ㄖ⒉啪W(wǎng)的招聘顧問指出,造價工程師一般要求建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并且具有2~5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有注冊造價師資格;熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;并善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判等。 薪酬方面,一線城市中,北京、上海和廣東的平均薪酬為5884元/月、5374元/月和4132元/月。二三線城市中,江蘇的平均薪酬排名較前,為4578元/月;其次是浙江和天津,平均薪酬分別為4329元/月和4117元/月?! ∥飿I(yè)管理人才 同比增長15% 建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016年一季度,物業(yè)管理類人才的人才需求量與去年同期相比上漲15%。在區(qū)域上,一線地區(qū)北京、上海、廣東分別同比增長13%、10%、23%。二線主要地區(qū)中,浙江、湖北、
四川同比增長均超兩成?! 〗ㄖ⒉啪W(wǎng)的招聘顧問指出,隨著物業(yè)行業(yè)趨于專業(yè)化、法制化、市場化、國際化、集團化,專業(yè)物業(yè)管理人員需求量將繼續(xù)走高。物業(yè)管理是貫穿樓盤開發(fā)始終的一項工作,優(yōu)秀的物業(yè)管理服務(wù)對整個樓盤的開發(fā)與銷售都有好處,可以提升樓盤的品牌?! ⌒匠攴矫?,以物業(yè)經(jīng)理/主任/主管為例。一線城市中,平均薪酬排名靠前的是上海,為9857元/月;北京和廣東的平均薪酬分別為9146元/月和8714元/月。二三線城市中,平均薪酬排名靠前的是浙江和天津,分別為9832元/月和9309元/月;其次是江蘇和重慶,分別為7738元/月和7665元/月。 室內(nèi)設(shè)計師 同比增長9.8% 建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016年一季度,室內(nèi)設(shè)計師的招聘需求同比增長9.8%,接近一成。在區(qū)域上,北京、上海、廣東的人才需求呈現(xiàn)小幅增長,分別同比漲幅11%、7%和13%。二線地區(qū)中,浙江、江蘇分別同比增長16%和18%,超越了
其他地區(qū)?! 〗ㄖ⒉啪W(wǎng)的招聘顧問指出,除了室內(nèi)設(shè)計師,相對于毛坯房的裝修,精裝房的消費把更多的精力放在家具、軟裝上面,重視最終裝飾效果。精裝房市場的擴大,也催生了專門的軟裝公司和高端設(shè)計師工作室的紅火?! ⌒匠攴矫?,一線城市中,北京、上海和廣東的平均薪酬為7641元/月、7314元/月和5307元/月。二三線城市中,江蘇的平均薪酬排名較前,為5337元/月;其次是天津和浙江,平均薪酬分別為5091元/月和4880元/月。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。