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自貢市人力資源和社會保障局2020年企業(yè)薪酬調(diào)查項目比選公告

發(fā)布時間:2020-11-24 16:32 編輯:黃達 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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為規(guī)范分散采購類項目政府采購行為,促進廉政建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實施條例》等法律法規(guī),按照公開、公平、公正的原則,茲邀請符合條件的機構(gòu),按本公告的要求,參加
為規(guī)范分散采購類項目政府采購行為,促進廉政建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實施條例》等法律法規(guī),按照公開、公平、公正的原則,茲邀請符合條件的機構(gòu),按本公告的要求,參加自貢市2020年企業(yè)薪酬研究項目比選。
一、內(nèi)容概況
(一)業(yè)主單位:自貢市人力資源和社會保障局。
(二)項目名稱:自貢市2020年企業(yè)薪酬研究。
(三)項目內(nèi)容:對179個樣本企業(yè)及其職工數(shù)據(jù)進行審核、分析處理及書本印制工作:
1.按照本局要求,對自貢市2019年度企業(yè)人工成本情況和勞動者工資報酬數(shù)據(jù)分析,制作《自貢市2020年人力資源市場工資指導價位和企業(yè)人工成本信息》。
2. 按照本局要求,結(jié)合自貢市經(jīng)濟社會發(fā)展情況、企業(yè)薪酬水平變化趨勢及勞動關(guān)系形勢,撰寫2020年企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析報告,包含對薪酬情況分析和人力資源管理情況分析,并與上年度自貢市相關(guān)情況進行跨年度對比。
3. 按照本局要求,計劃將《自貢市2020年人力資源市場工資指導價位和企業(yè)人工成本信息》印制300本。
(四)服務(wù)期限: 2020年12月20日前完成。
(五)采購最高限價:4萬元,超過采購最高限價的無效。比選業(yè)主單位實行總價包干,即業(yè)主單位不再支付中選人比選報價之外的任何費用。
二、比選申請人資格要求
(一)一般要求。提供以下材料:(1)營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋公章;(2)有效的組織機構(gòu)代碼證復印件加蓋公章, 三證合一 的可不提供;(3)企業(yè)法定代表人身份證(或法人授權(quán)委托書、被授權(quán)委托人身份證)復印件。
(二)其他要求。(1)供應(yīng)商符合《中華人民共和國政府采購法》有關(guān)規(guī)定的條件,供應(yīng)商無違反國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及其他政策制度記錄;(2)本項目不接受聯(lián)合體投標、不允許分包。(3)投標人應(yīng)具有成熟的薪酬數(shù)據(jù)分析軟件或平臺,具有數(shù)據(jù)分析及專業(yè)的數(shù)據(jù)對標管理分析能力,具備人力資源管理咨詢、薪酬水平調(diào)查及相關(guān)咨詢、商務(wù)咨詢等相應(yīng)的經(jīng)營范圍。
三、比選報名
凡有意參加競爭比選并符合第二條 比選申請人資格要求 的采購代理機構(gòu),請于2020年11月30日14:30至15:00時前到自貢市人力資源和社會保障局13樓會議室報名。報名時需提供介紹信和法人授權(quán)書原件,被授權(quán)人身份證復印件(須出示原件),企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書副本復印件(須加蓋單位鮮章)。
四、比選應(yīng)答文件的遞交
(一)請?zhí)崆皩⒈冗x應(yīng)答文件每頁加蓋公章并裝訂成冊,一式二份,如果比選申請人代表不是法人的,需要提供書面的委托書。
(二)以上資料請于2020年11月30日14:30至15:00,在自貢市人力資源和社會保障局13樓會議室現(xiàn)場遞交;15:00開始比選評審。逾期送達的或者未送達指定地點的比選應(yīng)答文件,業(yè)主單位不予受理。
五、比選評審時間及辦法
(一)比選評審時間、地點:2020年11月30日15時00分、自貢市人力資源和社會保障局13樓會議室進行公開比選。
(二)比選評審辦法:
1、局將組織比選小組對參加比選的機構(gòu)所提交的相關(guān)材料進行審查,資料不齊者取消比選資格。若參加比選的機構(gòu)不足3個時,作廢標處理。
2、采用綜合評分法。各評委按照以下綜合評分標準,對每個投標人的資料及進行評議和比較,以總評分最高者確定中標候選人:
類別評分項目最高分值備注
價格標(s)
(總分40分)
投標總價40價格得分=[1-(投標價-最低價)/最低價]*40
當價格分<0時,取0。
技術(shù)標(j)
(總分25)
技術(shù)人員資質(zhì)5團隊擁有中級職稱的每一人得5分,5分封頂。
工作方案專業(yè)度10工作方案是否清晰,是否有可操作性,5分封頂。
專業(yè)技術(shù)能力是否符合開展最低工資政策評估要求,5分封頂。
總體評價10主要為文案制作、提交的材料的整體印象。側(cè)重點為通過材料細節(jié)對應(yīng)標團隊的責任心、細心、專業(yè)度等的印象分。
商務(wù)標(x)
(總分35分)
注冊資金10注冊資金 200萬 得10分;注冊資金<200萬且 100萬 得5分;注冊資金<100萬且 50萬 得3分;注冊資金<50萬 得1分。
已服務(wù)過的公司數(shù)(已開展過的項目)15以提供的合同復印件、數(shù)據(jù)報告份數(shù)為準(同一單位或項目為一份)。
承接政府部門企業(yè)薪酬調(diào)查項目(100家以上),每份3 分,15分封頂。
公司年限10以營業(yè)執(zhí)照上成立時間為準,公司存續(xù)年限每一年加1.5分,10分封頂。
評標總得分(n)
總分100分
n= s+j+x

六、比選須知
(一)比選人不得串通作弊,以不正當?shù)氖侄畏恋K、排擠其他比選人,破壞公平競爭原則;
(二)比選人應(yīng)保證其提交的資料和數(shù)據(jù)是真實的,并承擔相應(yīng)的法律責任;
(三)比選人自行承擔可能因資料遺漏、缺失等造成工作量估計不足的風險;
(四)比選人應(yīng)承擔所有與編寫和提交資格文件、比選文件有關(guān)的費用,不論比選的結(jié)果如何,招標人在任何情況下均無義務(wù)和責任承擔這些費用。
(五)比選應(yīng)答文件內(nèi)容:1、相關(guān)資格要求證明材料;2、法定代表人身份證明或法定代表人授權(quán)委托書;3、單位從業(yè)資格人員信息及資格證明(須加蓋公章);4、近年來薪酬調(diào)查合同復印件有關(guān)資料(須加蓋公章);5、承諾及報價書(按公告附件提供格式填報)。比選報價控制在4萬元以內(nèi),超過此控制價無效;5、本次服務(wù)工作方案;6、與評分相關(guān)其他證明材料(須加蓋公章)。
七、公告發(fā)布媒體
本次公告在 自貢市人民政府集約化網(wǎng)站·自貢市人力資源和社會保障局子頻道 發(fā)布。
八、聯(lián)系方式
業(yè)主單位:自貢市人力資源和社會保障局
地 址:四川省自貢市自流井區(qū)匯東路428號
聯(lián) 系 人:李竹
電 話:0813-8107636


2020年11月23日

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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