《江蘇省鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)指南（試行）》在南鋼發(fā)布

10月20日，由江蘇省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、南鋼、北京商道縱橫等聯(lián)合起草的《江蘇省鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)指南（試行）》正式發(fā)布，江蘇省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)會(huì)長吳冬華，江蘇省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長、江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長陶魄，南鋼副總裁楚覺非、黨委副書記王芳，江蘇省鋼鐵、化工等行業(yè)及協(xié)會(huì)代表等60人出席發(fā)布會(huì)。

“對(duì)股東負(fù)責(zé)，對(duì)員工、客戶、供應(yīng)商、制造商負(fù)責(zé)，對(duì)資源、環(huán)境、安全負(fù)責(zé)……”《江蘇省鋼鐵行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)指南（試行）》，旨在引領(lǐng)全省鋼鐵企業(yè)及其他有關(guān)組織科學(xué)、持續(xù)、系統(tǒng)地履行對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

標(biāo)準(zhǔn)指南提供的議題包括責(zé)任治理、創(chuàng)新發(fā)展與高質(zhì)量運(yùn)營、協(xié)調(diào)發(fā)展與誠信經(jīng)營、綠色發(fā)展與安全健康、開放發(fā)展與合作共贏、共享發(fā)展與社會(huì)和諧等，明確了江蘇省鋼鐵行業(yè)的企業(yè)和有關(guān)組織履行社會(huì)責(zé)任的主要領(lǐng)域與核心要求。

標(biāo)準(zhǔn)指南提出，企業(yè)宜建立健全供產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新合作機(jī)制，整合資源，開展有效的協(xié)同創(chuàng)新；宜加強(qiáng)對(duì)研發(fā)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，制定人才保障與激勵(lì)制度。針對(duì)供應(yīng)鏈責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)指南提出，企業(yè)宜打造負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈，通過制定供應(yīng)商環(huán)境與社會(huì)相關(guān)績效改善計(jì)劃、供應(yīng)商培訓(xùn)等，推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展；宜制定合格供應(yīng)商管理制度，建立不合格供應(yīng)商淘汰機(jī)制，有效管理合格供應(yīng)商，保障為用戶提供安全可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。

江蘇省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)會(huì)長吳冬華講述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的歷程，并表示中國的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作近十幾年來發(fā)展迅猛，我們?cè)谛滦蝿菹乱^續(xù)開創(chuàng)江蘇企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)新局面、新勢頭。并分享兩個(gè)研究觀點(diǎn):1、理清概念，深化認(rèn)識(shí)。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)創(chuàng)造利潤、對(duì)投資者（股東）負(fù)責(zé)任的同時(shí)，還應(yīng)承擔(dān)起對(duì)勞動(dòng)者、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任?，F(xiàn)代社會(huì)不僅要求企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的使命，還要求企業(yè)能夠尊法度、重倫理、行公益，因此企業(yè)的社會(huì)責(zé)任除內(nèi)外部責(zé)任的劃分外，還有一個(gè)不同層次的劃分模型，即金字塔模型，其不同層次的四個(gè)維度依次為：經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任、自覺（慈善）責(zé)任。2、務(wù)實(shí)前行，開拓創(chuàng)新。首先從推進(jìn)“國家治理體系和治理水平現(xiàn)代化”的高度，認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”建設(shè)，并列入我省各行業(yè)協(xié)會(huì)，各級(jí)工經(jīng)聯(lián)（企聯(lián)、企協(xié)）工作重點(diǎn)，一步一個(gè)腳印的務(wù)實(shí)推進(jìn)；其次，以《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》為參考，組織其他行業(yè)的《標(biāo)準(zhǔn)》編寫，并在實(shí)踐中不斷完善、提高，努力達(dá)到國際水平；最后，積極探索推進(jìn)和加強(qiáng)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”建設(shè)事業(yè)的新思路，開拓創(chuàng)新機(jī)制。

南鋼黨委副書記王芳作為鋼鐵企業(yè)代表發(fā)表講話，她表示，南鋼正處在前所未有的高質(zhì)量發(fā)展軌道上，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績連續(xù)打破歷史記錄，企業(yè)核心競爭力快速提升；與此同時(shí)，南鋼不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。為促進(jìn)江蘇省鋼鐵行業(yè)全面、協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展，以及對(duì)全社會(huì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的積極引領(lǐng)作用，南鋼積極響應(yīng)號(hào)召，參與制定了省鋼鐵行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，制定出臺(tái)了《社會(huì)責(zé)任工作管理暫行辦法》，使社會(huì)責(zé)任工作落實(shí)更加精準(zhǔn)，并自愿做好示范。

當(dāng)前，南鋼正在制定十四五規(guī)劃，制定完善新的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，將社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行量化，常態(tài)化進(jìn)行推動(dòng)和落實(shí)。未來的南鋼，將繼續(xù)按照五大發(fā)展理念制定的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求、率先垂范。未來的南鋼，將夯實(shí)綠色發(fā)展，積極履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)南鋼綠色生產(chǎn)、智慧運(yùn)營；未來的南鋼，將構(gòu)建更加開放的經(jīng)營生態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

陶魄展示中國工經(jīng)聯(lián)社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)報(bào)告，并表示，責(zé)任即擔(dān)當(dāng)，人類需要共同面對(duì)社會(huì)責(zé)任，企業(yè)講責(zé)任是義務(wù)，鋼鐵行業(yè)要積極行動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，贏得良好的社會(huì)性，主動(dòng)增強(qiáng)競爭力，促進(jìn)企業(yè)的飛速發(fā)展。

幾十年來南鋼始終積極履行社會(huì)責(zé)任，為全社會(huì)打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量，唱響建設(shè)產(chǎn)城融合的新南鋼的旋律，為國家打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供各方支持，助力開創(chuàng)江蘇企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)新局面。

江蘇省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長、江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長陶魄展示中國工經(jīng)聯(lián)社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)報(bào)告，并表示，責(zé)任即擔(dān)當(dāng)，人類需要共同面對(duì)社會(huì)責(zé)任，企業(yè)講責(zé)任是義務(wù)，鋼鐵行業(yè)要積極行動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，贏得良好的社會(huì)性，主動(dòng)增強(qiáng)競爭力，促進(jìn)企業(yè)的飛速發(fā)展。

幾十年來南鋼始終積極履行社會(huì)責(zé)任，為全社會(huì)打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量，唱響建設(shè)產(chǎn)城融合的新南鋼的旋律，為國家打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供各方支持，助力開創(chuàng)江蘇企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)新局面。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。