靈活的智能化就業(yè)服務讓“兩難”變成“雙贏”

不用坐班、隨時上班，雇主“下單”、工人“接單”，工資一次一結(jié)……把進城務工人員、就業(yè)困難人員作為就業(yè)幫扶的重點群體，二道區(qū)就業(yè)服務局創(chuàng)新思路、注重實效，努力適應新就業(yè)形態(tài)的特點，不斷拓展就業(yè)新空間，探索出以就業(yè)服務為首任，以“點快工”就業(yè)服務中心為依托的“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)新模式。如今，這種線上線下聯(lián)動的就業(yè)新模式，已初步實現(xiàn)就業(yè)服務智能化，使就業(yè)與招工“兩難”變成“雙贏”。今年年初以來，“點快工”就業(yè)服務平臺已安置1500人就業(yè)。

整合優(yōu)勢資源打造“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務平臺

就業(yè)是民生之本。一段時期以來，基層務工人員務工難、就業(yè)困難群體就業(yè)難等問題成為當前亟待解決的社會問題。特別是城市化進程的快速推進，大批農(nóng)民進入城市，就業(yè)壓力更是不斷加大。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，人工智能代替部分基礎崗位后，一些沒有一技之長、只能從事體力勞動的基層務工人員就業(yè)更加困難。

促進基層務工人員就業(yè)不是就業(yè)部門“單打獨斗”，而是各方聯(lián)動、資源聚合的過程。針對這些問題，二道區(qū)就業(yè)服務局根據(jù)當前新就業(yè)形態(tài)的特點，強化優(yōu)勢資源的整合，在企業(yè)“有需求”、基層務工人員“有愿望”、自身發(fā)展“有前景”三者之間找準結(jié)合點，從解決就業(yè)問題入手，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)邦碩公司自主研發(fā)的就業(yè)服務平臺“點快工”應用系統(tǒng)，建立了“點快工”就業(yè)服務中心。服務中心通過互聯(lián)網(wǎng)方式，實現(xiàn)了企業(yè)和廣大群眾用工需求與基層務工人員就業(yè)更快更精準的對接，不斷拓展就業(yè)新空間，探索出一條依托“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)新模式。

雇主通過微信或App下訂單在線提交用工需求，務工人員在線接單隨時隨地根據(jù)市場需求和個人意愿上崗工作，用人單位可以根據(jù)實際用工的需要，有針對性地選擇務工人員。通過這個網(wǎng)上平臺，不少基層務工人員一個月可以賺到幾千元。

實施精準對接雇主下單工人接單有保障

打開“點快工”微信公眾號，點擊“雇主招工”選項，家住綠園區(qū)的楊先生在看到手機地圖上顯示“附近暫無空閑工人，請稍后重試”后，仍然按照提示填寫了自己的手機號和驗證碼，隨后填寫了需要的工人人數(shù)，等待著工人接單?！斑@個‘點快工’我以前就用過，那時候家里裝修需要找人搬水泥和沙子，這邊下單、那邊接單，特別方便。雖然現(xiàn)在顯示附近沒有工人，但是填上信息等著就行，到時候會有工人接單聯(lián)系我?！睏钕壬Q，工人接單后按小時收費，干完活后直接線上付款就行，比自己隨便找的力工靠譜得多。

雇主下單，工人接單，“點快工”整合區(qū)域內(nèi)有用工需求的企業(yè)和個人，務工人員通過手機可隨時接單干活。48歲的李振是今年4月份在平臺上注冊的工人，從4月份到現(xiàn)在，他已經(jīng)通過平臺賺了16000多元。李振告訴記者：“現(xiàn)在有活兒我就接，沒活兒我就忙自己家的事，啥事不耽誤還能掙到錢。身邊的哥們兒看我掙著錢了，也都來注冊。”

據(jù)悉，“點快工”目前只有搬運工、力工兩個工種，18歲到55歲人員無需學歷、經(jīng)驗、上崗技能要求，均可注冊成為工人。工資統(tǒng)一定價每兩小時49元，一個正常勞動力每天工作8小時，即可獲得196元的收入。“點快工”實行一次一結(jié)的工資制度，雇主雇用結(jié)束后，直接轉(zhuǎn)款至平臺，務工人員可隨時提現(xiàn)至個人賬戶，不存在拖欠工資的現(xiàn)象。此外，“點快工”還設立了“愛心基金”，對確有因突發(fā)意外需要幫助的困難務工人員實行無償救助。

方便快捷好操作，來去自由無顧慮，不僅工資、權(quán)益有保障，工人通過平臺接活兒，安全也有保障。每名務工人員入職時，都會接受統(tǒng)一的安全知識教育，務工人員進入工作場所，佩戴統(tǒng)一標識、穿著統(tǒng)一服裝。平臺還為每個務工人員購買了人身意外傷害保險，從根本上解決了務工人員的安全保障和后顧之憂。

靈活用工管理標準工作時間地點內(nèi)容自己做主

“除了出苦力，別的活兒我啥也不會干，只能搬搬東西、干點兒零活。這樣的活兒以前只能站在馬路上等著雇主來找，如今在家拿著手機等活兒就行。想接就接，干多少活賺多少錢，自己就能做主?！惫と藦埾壬Q，現(xiàn)在科技發(fā)達了，沒想到力工如今也跟互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)上了。只需要在平臺上完成實名注冊成為工人，再通過平臺接單，每月至少能為家里增添幾千元的收入。

“點快工”就業(yè)服務中心實行就業(yè)實名制動態(tài)刷新管理，務工人員登錄平臺需要實名注冊，通過個人信息調(diào)查錄入，建立從業(yè)人員基本信息大數(shù)據(jù)庫，集城鄉(xiāng)勞動力動態(tài)管理、技能培訓、就業(yè)服務為一體的勞動力綜合臺賬。求職信息功能模塊將求職者和用人單位的信息進行快速、準確匹配，精準推薦崗位。

一方面解決了就業(yè)，另一方面滿足了用工需求。面對市場需求出現(xiàn)個性化、多元化的趨勢，“點快工”平臺在這一結(jié)構(gòu)中既扮演了基礎服務者的角色，又扮演了資源調(diào)度者的角色。以柔性化的結(jié)構(gòu)應對當前的動態(tài)環(huán)境，改變了以往的人力資源管理模式。平臺上的務工人員，其工作地點、工作時間、工作內(nèi)容、雇用期限全部實行彈性化，極大方便了務工人員靈活安排個人時間。用人單位也根據(jù)實際用工需要選擇務工人員，從而降低了用工成本。

組織方式平臺化、雇用方式彈性化、管理方式標準化，“點快工”中“平臺+應用”的組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出較強的靈活性，勞動就業(yè)的自由化讓隱性失業(yè)不斷減少，隱性就業(yè)不斷上升，使得“就業(yè)難、招工難”兩個問題迎刃而解。

政府扶持繁榮發(fā)展解決招工就業(yè)兩大難題

如今，二道區(qū)就業(yè)服務局把基層務工人員和用人單位兩個維度，利用互聯(lián)網(wǎng)有機結(jié)合起來，編織成一張網(wǎng)。

早在“點快工”就業(yè)服務中心運行之初，為了讓服務平臺健康運轉(zhuǎn)，二道區(qū)就業(yè)服務局將原有的創(chuàng)業(yè)實訓基地進行改造、裝修，無償提供給服務平臺使用，并幫助其解決了小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款。同時，二道區(qū)就業(yè)服務局還通過廣泛宣傳，舉辦各種招聘會、對接會，積極推介“點快工”就業(yè)模式，讓更多的進城務工人員、下崗職工、社會閑散務工人員以及用人單位參與其中。

“點快工”就業(yè)服務中心運行以來，在推進進城務工人員就業(yè)、節(jié)約企業(yè)用工成本等方面發(fā)揮了顯著作用，讓廣大進城務工人員和用人單位從中切實受益。特別是疫情期間，“點快工”充分發(fā)揮了其獨特的優(yōu)勢，不僅解決了大量人員就業(yè)難題，也解決了企業(yè)招工難題。很多因疫情不能去外省打工的基層務工人員，都通過在平臺上注冊打起了“零工”，解決了疫情期間沒有收入的難題。招不到工人的雇主通過平臺下單，輕松解決招人難題。如今，“點快工”平臺上務工人員端和雇主端的數(shù)量日漸增加，已經(jīng)覆蓋整個二道區(qū)，從業(yè)人員達7000余人，雇主超過1萬人次。下一步，平臺還將開發(fā)預約功能，增加技術(shù)工種，在操作中添加語音提示，讓下單、接單變得更加方便，工種也更加廣泛。

雖然利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新就業(yè)支撐服務體系剛剛開始，但其強勁的發(fā)展勢頭已經(jīng)充分顯現(xiàn)。智能化的“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)新模式是靈活用工的新途徑、招人用人的好幫手、增加就業(yè)的新引擎，將繼續(xù)為擴大就業(yè)，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和振興中發(fā)揮積極的作用。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。