廣州全力出招“穩(wěn)就業(yè)”

“疫情期間，多數(shù)企業(yè)反映不能如期開工、經營生產延期，員工未返崗影響產能?！蹦戏饺瞬攀袌龉ぷ魅藛T說，“大部分企業(yè)表示第一季度營收相比同期減少，企業(yè)經營情況也影響到招聘計劃。”

針對部分企業(yè)用工缺口、穩(wěn)崗壓力大、線下招聘受堵等就業(yè)痛點，廣州通過“點對點”招工并包車接回異地務工人員、發(fā)放補貼為企業(yè)減負穩(wěn)崗、聯(lián)合人力資源機構搭建線上招聘平臺等舉措，逐一破解“穩(wěn)就業(yè)”難題。

用工缺口顯現(xiàn)

近日，廣州增城區(qū)的榮陽鋁業(yè)有限公司又新補充了一批200人的員工，“部分新增的員工是通過政府到對口幫扶地區(qū)‘點對點’對接招工需求招聘的?！睒s陽鋁業(yè)有限公司副總經理蘇再輝說，由于訂單主要來自國內市場，今年訂單仍然非常緊張。

需要補充員工的，不只是榮陽鋁業(yè)。上個月，白云電器（603861，股吧）、畫爾服飾兩家廣州白云區(qū)企業(yè)，就前往清遠英德“點對點”開展精準面試。45名來自貴州平塘縣的務工人員，也搭乘返崗大巴直達廣州市白云區(qū)的萬寶壓縮機公司，他們通過白云區(qū)人社局與對口幫扶地區(qū)人社部門共同開展“零接觸”線上招聘面試。

“點對點”招工、專車接人返崗緩解了部分企業(yè)用工短缺和部分勞動者無法返崗的矛盾。“目前，廣州市人社部門與貴州、廣西、四川、湖南等輸出地區(qū)建立了勞務合作機制，對接省內外勞務輸出地和在穗企業(yè)，打通返穗返崗就業(yè)通道?！睆V州市人社局相關負責人告訴記者。

“我們的工人中大部分來自廣西、湖南、湖北、江西等省外地區(qū)，省內的工人占比不到10%。2月10日復工復產后，很多老員工都反映因為交通受阻，沒有辦法按時返崗?！碧K再輝說，“訂單比較趕，但因為到崗工人比例太低，一部分生產線只能停工?！?/p>

在收到當?shù)亟值擂k能夠通過“點對點”包車運輸、幫助員工返崗的消息后，蘇再輝的公司立即聯(lián)系上未能返崗的員工，約50名四川籍員工分兩批搭乘專車順利返崗。員工楊在元很高興，“不僅有包車送我們返崗，還有上班補貼，節(jié)省了很多路程和時間。”

通過包車包機，把受疫情影響尚未返穗的異地務工人員接回來，是廣州今年“穩(wěn)就業(yè)”的新舉措。

在廣州天創(chuàng)時尚（603608，股吧）鞋業(yè)股份有限公司工作的四川籍員工胡志君是廣州首趟務工人員返穗返崗專列的乘客之一。因為疫情，他今年春節(jié)在家待了40多天?！按畛藢Ａ谢氐綇V州后，隔離14天就能正常上崗，每個月4000多元工資，生活總算能步入正軌。”

廣州市人社部門提供的數(shù)據(jù)顯示，截至4月3日，廣州全市協(xié)調組織異地務工人員專機專車專列超過165批次，集中接返逾12200名外地務工人員，服務企業(yè)約1300家。

復工重振需求

像榮陽鋁業(yè)一樣用工需求旺盛的企業(yè)是一部分，也有不少企業(yè)因為疫情影響經營，縮減了招聘規(guī)模。

位于海珠區(qū)的新興飯店是廣州一家知名傳統(tǒng)老店，疫情讓它錯失了消費旺季?！耙咔槠陂g，我們營收減少了95%?！毙屡d飯店品牌總監(jiān)李嘉欣坦言飯店損失不小。

“由于歐美疫情態(tài)勢迅速惡化，消費預期收縮，各品牌紛紛取消訂單或收縮外貿訂單規(guī)模，使外貿行業(yè)、制造業(yè)發(fā)展受限，而批發(fā)零售、住宿餐飲、交通運輸、文體娛樂等受疫情直接影響的服務行業(yè)以中小企業(yè)居多，也是受疫情沖擊最大的領域。”廣州市人社局相關負責人分析。

一份《春季求職競爭周報》則顯示，復工第八周，小微企業(yè)招聘職位數(shù)分別同比下降27.74%與22.52%。

就業(yè)穩(wěn)需要企業(yè)穩(wěn)。4月9日，廣州市人社部門發(fā)布的《關于深入推進“粵菜師傅”羊城行動促進餐飲從業(yè)人員穩(wěn)崗就業(yè)工作方案》，對餐飲企業(yè)推出階段性減免餐飲企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費的優(yōu)惠政策。其中提到，在今年2月至6月，廣州對中小微餐飲企業(yè)、以單位形式參保的個體工商戶的單位實行繳費全免，今年2月至4月，對大型餐飲企業(yè)等單位繳費減半征收。

除了社保費減免，廣州還送出了補貼。截至4月3日，廣州已受理招工補貼及創(chuàng)業(yè)基地租金補助等申請905.07萬元，已審核發(fā)放141.31萬元，并為34.2萬家企業(yè)發(fā)放了穩(wěn)崗補貼，累計返還資金7.25億元。

位于廣州市黃埔區(qū)中新知識城的廣州花城藥業(yè)有限公司，剛剛申領了59.4萬元的一次性就業(yè)補貼。

據(jù)廣州新通過的《廣州市人民政府轉發(fā)廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的通知》，春節(jié)期間生產疫情防控急需物資的企業(yè)，可按照開工和復工人數(shù)，以每人1000元標準領取一次性就業(yè)補貼。

“這筆補貼將全部發(fā)放到公司594位員工身上?！睆V州花城藥業(yè)有限公司相關負責人王貴平說，“在抗擊新型冠狀病毒疫情中，公司全體員工加班加點生產市場急需的‘抗病毒口服液’，既能為疫情作出貢獻又能夠增加收入，大家都比較高興?！?/p>

貝樂（廣州）智能信息科技股份有限公司同樣申領到這筆補貼，共計19.7萬元?！叭藛T補貼非常及時。疫情初期為了保證額溫槍的生產，以3到5倍的工資招聘了三分之二的工人，現(xiàn)在這些人都還在崗?！惫矩撠熑嗽緷f，“此前領取的復工復產補貼用于購買設備擴大生產線，目前公司產能從最初的3000臺增長到現(xiàn)在的1.5萬臺，在崗員工197人?！?/p>

轉戰(zhàn)線上招聘

由于疫情防控，從1月31日起，廣州暫停了人力資源市場現(xiàn)場招聘活動，各類人力資源招聘求職活動全部轉到線上開展，廣州市人才辦、人社局便聯(lián)合中國南方人才市場、獵聘網、智聯(lián)招聘等人力資源服務機構，共同開展了“廣聚英才同心戰(zhàn)疫”廣州地區(qū)“線上春招”活動?！熬€上招聘團”規(guī)模正在進一步擴大，正成為當下求職招聘的新趨勢。

“線上招聘幫助我們解決了人才需求問題?！钡掳羁爝f廣州事業(yè)部人事部的相關負責人提到，他們通過多年合作的南方人才市場提供的線上招聘渠道，在各大高校專場及快遞物流行業(yè)專場進行線上面試搜尋人才，投放的20多個崗位，收到了3000多份簡歷。

在手機上點進“南方人才”小程序，招聘會的列表便躍然屏幕之上。每一場招聘會的頁面上列出了參會企業(yè)，每家企業(yè)的鏈接都注明了崗位的招聘需求，如求職者有求職意愿，點擊視頻按鈕就可以和企業(yè)HR視頻面試。

“線上招聘為企業(yè)提供了更好的挖掘人才方式，解決了空間距離和時間差異兩個線下面試面臨的痛點，提高了工作效率，面試者也節(jié)約了交通、等待的時間?！钡掳羁爝f廣州事業(yè)部人事部的相關負責人表示，“疫情過后的招聘也會采取線上線下同時進行方式，線上招聘能夠減少求職者與用人單位的時間成本。這是未來的一個趨勢?！?/p>

智聯(lián)招聘《2020年春季白領跳槽指數(shù)調研報告》也提到這一新趨勢：視頻面試以其高效、安全、便捷的優(yōu)勢成為了企業(yè)“無接觸招聘”的核心環(huán)節(jié)，超過三成白領已有相關體驗。廣州市民徐先生近日通過線上招聘方式找到新的工作機會。“很方便很快捷，幾天后就有公司打電話讓我過來入職試用了?！?/p>

廣州市人社局提供的數(shù)據(jù)顯示，截至4月3日，廣州地區(qū)“線上春招”招聘平臺共舉辦網絡招聘會287場次，參會企業(yè)3.45萬家次，提供招聘崗位88.43萬個，初步達成就業(yè)意向30.38萬人次。

■關注

出臺“促進就業(yè)六條”

廣州預計為企業(yè)

減負超400億元

近日，廣州新通過的《廣州市人民政府轉發(fā)廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的通知》（下稱《若干措施》），就為企業(yè)和市民送上了一份穩(wěn)崗就業(yè)的大禮包。

《若干措施》從就業(yè)用工、社會保險保障、勞動關系、公共服務等方面提出惠企舉措，預計2020年可為用人單位和個人減負約404.58億元。同時，廣州還安排38.98億元用于支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶持重點群體就業(yè)。

根據(jù)《若干措施》，春節(jié)期間生產疫情防控急需物資的企業(yè)，可按照開工和復工人數(shù)，以每人1000元標準領取一次性就業(yè)補貼。一批在春節(jié)期間生產疫情防控急需物資的企業(yè)已經申領。

此外，在疫情防控期間，企業(yè)采用“點對點”組織專車、專列等方式幫助異地務工人員返穗返崗的，廣州還將按每人500元給予補貼?！把a貼不設上限?！睆V州市人社局就業(yè)促進處處長丁波平表示，省內包車和省外包車都可以獲得補貼。困難企業(yè)的失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還政策也將繼續(xù)實施，按企業(yè)上年度平均參保人數(shù)乘以6個月的廣州市失業(yè)保險金標準，返還失業(yè)保險費。

受疫情影響的就業(yè)困難人員也被納入就業(yè)援助范圍?！度舾纱胧诽岢觯{就業(yè)困難人員的企業(yè)，受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的，可享受吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼、崗位補貼期限延長的優(yōu)惠政策。如就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，可以享受最長3年、每月600元的靈活就業(yè)社會保險補貼，補貼期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。吸納建檔立卡貧困勞動力的補貼標準也從每人3000元提高到5000元。

■觀察

防疫復工兩手抓

就業(yè)需求悄然而生

隨著疫情防控形勢好轉和復工復產的推進，就業(yè)市場所面臨的挑戰(zhàn)正逐步解決，新的就業(yè)需求也悄然而生。

在多種費用減免、補貼發(fā)放政策的支持下，中小企業(yè)正在恢復元氣。智聯(lián)招聘《春季求職競爭周報（3.23-3.27）》關注到，自復工第三周起，小微企業(yè)招聘需求規(guī)模一直以較為亮眼的環(huán)比增幅擴張，第八周招聘職位較第一周增速分別達到148.98%與155.4%，遠超其他規(guī)模企業(yè)。

智聯(lián)招聘的分析報告指出，目前招聘需求恢復較快的行業(yè)中整體缺少第三產業(yè)，尤其是服務業(yè)。

工業(yè)行業(yè)復工則進展迅速。在復工八周招聘職位數(shù)增長最快的十大行業(yè)中，工業(yè)行業(yè)占據(jù)席位最多。廣州市白云山（600332，股吧）陳李濟藥廠有限公司辦公室主任陳女士就表示，疫情對公司的招聘基本沒有影響。

在互聯(lián)網領域，招聘需求與日俱增。獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的報告顯示，在各大行業(yè)中，互聯(lián)網行業(yè)新增中高端人才需求最大，占據(jù)全行業(yè)的32.27%。擁有彩妝品牌“完美日記”的廣州逸仙電子商務有限公司在供應鏈復工后，電商板塊出現(xiàn)巨大的人力資源缺口，高峰時期缺口高達千人。

此外，互聯(lián)網醫(yī)療、在線教育、企業(yè)級應用、生活服務類領域的中高端人才需求均迅速增長。疫情發(fā)生后，互聯(lián)網醫(yī)療問診平臺、學生停課線下培訓轉移至線上、遠程辦公和“宅經濟”發(fā)展，均為這些行業(yè)創(chuàng)造機會。

新需求的旺盛讓就業(yè)市場出現(xiàn)“冰火兩重天”，一方面，餐飲業(yè)等服務性行業(yè)用工溢出，而另一方面，互聯(lián)網電商等行業(yè)出現(xiàn)人才缺口。在這一現(xiàn)象背后，反映的是勞動力供給和需求不匹配的結構性矛盾。

取有余而補不足，是緩解壓力的途徑之一?！肮蚕韱T工”是前段時間較為熱門的用工方式，如餐飲企業(yè)員工臨時借用至盒馬鮮生上班，在一定程度上可緩解上述問題。

要緩解技能人才短缺的結構性矛盾，職業(yè)技能培訓才是根本舉措。在廣州剛剛出臺的《關于深入推進“粵菜師傅”羊城行動促進餐飲從業(yè)人員穩(wěn)崗就業(yè)工作方案》中，就通過搭建培訓平臺、組織線上教學、補貼企業(yè)自行開展培訓等舉措，鼓勵職業(yè)技能培訓。這一做法可為其他行業(yè)的職業(yè)技能培訓提供借鑒。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。