合肥經(jīng)開區(qū)連續(xù)七年為企業(yè)發(fā)放用工補貼

昨日從合肥經(jīng)開區(qū)人力資源年會上獲悉，2019年以來，該區(qū)持續(xù)優(yōu)化園區(qū)人力資源環(huán)境，全方位服務(wù)企業(yè)用工，大力推進人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有力地助推全區(qū)經(jīng)濟社會“二次騰飛”。據(jù)統(tǒng)計，該區(qū)2019年舉辦各類招聘活動116場，提供就業(yè)崗位16708個，企業(yè)用工服務(wù)效果顯著。

為滿足企業(yè)用工需求，合肥經(jīng)開區(qū)去年共組織近百家重點企業(yè)，赴知名高校及臨泉、界首、霍邱等勞動力密集地開展就業(yè)服務(wù)活動，舉辦各類招聘活動116場，累計接待求職人數(shù)約10440人，初步達成實習(xí)就業(yè)意向人數(shù)2451人次。據(jù)該區(qū)人事勞動局相關(guān)負責人介紹，針對年底前可能出現(xiàn)的企業(yè)用工緊缺現(xiàn)象，該區(qū)提前布局，2019年共計為區(qū)內(nèi)企業(yè)兌現(xiàn)階段性用工補貼301.44萬元。這也是該區(qū)連續(xù)第七年給予企業(yè)用工扶持補貼，七年來累計發(fā)放補貼資金3024.28萬元。

2019年6月，安徽首個人力資源“蓄水池”項目在合肥經(jīng)開區(qū)啟動，旨在專門解決企業(yè)“招工難”和精工技能人才培養(yǎng)。自項目啟動以來，“蓄水池”項目已通過安徽科技學(xué)院等學(xué)校，向可口可樂等企業(yè)完成2677名普工的輸送。此外，中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已入園企業(yè)達28家，其中包括4家行業(yè)全國排名百強企業(yè)。據(jù)了解，今年該產(chǎn)業(yè)園將拓展與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的，如財務(wù)、法務(wù)、心理咨詢、科技中介、專利服務(wù)、技能鑒定等機構(gòu)入駐，并探索建立安徽省人力資源產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟，打造“立足合肥市、服務(wù)安徽省、輻射長三角”的綜合性國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

另據(jù)悉，此次合肥經(jīng)開區(qū)人力資源年會還發(fā)布了《經(jīng)開區(qū)2019年度人力資源白皮書》、《經(jīng)開區(qū)2019年度仲裁工傷案例集》，表彰了2019年度十佳勞動關(guān)系和諧企業(yè)、十佳人力資源供給服務(wù)機構(gòu)、十佳人力資源經(jīng)理和第四屆“經(jīng)開工匠”12名等。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。