西寧市城西區(qū) 為各類人才“搭好梯子”

今年以來，西寧市城西區(qū)把人才工作擺在突出位置，從搭建服務(wù)平臺(tái)、暢通用才渠道、豐富培養(yǎng)內(nèi)容三方面為各類人才“搭好梯子”，努力營(yíng)造人才引得進(jìn)、留得住、用得上的良好環(huán)境，激發(fā)了全區(qū)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

搭建平臺(tái)，提升服務(wù)人才水平，城西區(qū)始終建立了集政策咨詢、項(xiàng)目扶持、黨員服務(wù)、金融擔(dān)保等10個(gè)服務(wù)事項(xiàng)于一體的“城西區(qū)博士服務(wù)中心”，分領(lǐng)域在高層次人才集聚度高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)好的衛(wèi)生行業(yè)、法律行業(yè)和路橋企業(yè)成立了博士服務(wù)站。聯(lián)合18個(gè)區(qū)直單位按照“指定地點(diǎn)受理、專職人員服務(wù)、相關(guān)部門聯(lián)辦”的工作模式，有效解決人才后顧之憂。暢通渠道，加大借腦借智力度，城西區(qū)委組織部全面收集整理重點(diǎn)人才、合作平臺(tái)、共建項(xiàng)目等人才資源信息，將14名博士、118名碩士按專長(zhǎng)納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和社會(huì)工作者4支隊(duì)伍。建立城西區(qū)人才智庫(kù)，首批篩選了25名在相關(guān)領(lǐng)域有一定的社會(huì)影響力、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高研究水平和較強(qiáng)決策咨詢能力的專家，進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀專家人才建言獻(xiàn)策的渠道。

激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，城西區(qū)深入做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，從創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)管理、投融資、法律咨詢等方面聘請(qǐng)24名專家人才作為立體式創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈導(dǎo)師團(tuán)成員，為轄區(qū)創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實(shí)踐性的輔導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)，在轄區(qū)各眾創(chuàng)空間開展以企業(yè)管理、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體應(yīng)用、科創(chuàng)政策普及為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)講堂和政策巡講活動(dòng)，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才發(fā)展生態(tài)圈。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。