阿里平臺效應(yīng)助力杭州成為人才吸鐵石

“金三銀四搶人季”序幕提前拉開。據(jù)統(tǒng)計，截止到2月18日，2019年發(fā)布人才引進(jìn)與落戶等政策的城市已經(jīng)超過16個。其中杭州蟬聯(lián)人才凈流入率和海外人才凈流入率全國第一。

來自就業(yè)網(wǎng)站獵聘網(wǎng)和BOSS直聘的一份數(shù)據(jù)報告顯示，杭州連續(xù)多年人才凈流入位居全國城市之首，其中2018年人才涌入排在第一名的原因是阿里巴巴。

杭州開放包容、鼓勵創(chuàng)新的營商環(huán)境，為阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展提供了土壤。而阿里巴巴的平臺效應(yīng)與杭州招才引智的吸引力疊加，令杭州成為互聯(lián)網(wǎng)人才向往和集聚的城市。

就在上周五，阿里巴巴宣布繼續(xù)開放招聘?！捌脚_經(jīng)濟(jì)最大的價值就是創(chuàng)造就業(yè)”，阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇在內(nèi)部管理會上說，“今年我們不僅不會裁員，還要大力發(fā)揮阿里巴巴平臺的作用，全力拉動消費(fèi)，帶動更多的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)訂單?！?/p>

阿里巴巴官方微信公眾號發(fā)布這則招聘消息后，留言區(qū)頓時成為阿里平臺大型招聘現(xiàn)場：不僅阿里平臺旗下天貓、淘寶、阿里云、螞蟻金服、盒馬鮮生等業(yè)務(wù)板塊紛紛發(fā)布招聘信息，還出現(xiàn)不少企業(yè)跨地區(qū)“搭車”招聘：上海百年老字號杏花樓、申通快遞、海信集團(tuán)、大自然家居……國民品牌伊芙麗更是跟帖發(fā)布了200余個招聘崗位。這些招聘涵蓋快遞物流、餐飲、服飾、家居等各個行業(yè)，掀起一波招聘熱潮。

杭州也由此成為人才磁石。杭州市統(tǒng)計局最新公布的《杭州市人口主要數(shù)據(jù)公報》顯示，截至2018年末，杭州全市常住人口為980.6萬人，比2017年末增加33.8萬人，增幅為3.57%。按照目前的增長態(tài)勢，杭州常住人口數(shù)量有望在2019年底突破1000萬大關(guān)。

除了坐擁阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭，杭州的吸引力來自由此誕生的大量互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司和數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)，比如杭州AI創(chuàng)業(yè)公司的數(shù)量在2017年就超過了廣州，僅次于北上深。此外，杭州的科技獨(dú)角獸數(shù)量已躋身中國第三。杭州以41579億元的互聯(lián)網(wǎng)上榜企業(yè)總市值領(lǐng)先于北京，在所有地區(qū)中總市值排名第一?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)多，未來產(chǎn)業(yè)集聚，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新……這些都是杭州持續(xù)吸引人才的“硬實力”。

就業(yè)市場“杭”情看漲，還離不開杭州開放的人才政策，以及這座城市帶來幸福感的整體抬升。據(jù)悉，繼北京西二旗程序員、上海張江碼農(nóng)、深圳南山技術(shù)男之后，中國工程師群體又多了一個“杭派工程師”。獵聘調(diào)研報告顯示，這個群體的幸福感指數(shù)達(dá)30.68%，比排名第二的廣州還高出10個百分點(diǎn)。這是杭州持續(xù)吸引人才的“軟實力”。

智聯(lián)招聘《2018中國年度最佳雇主評選報告》顯示，北京、上海、深圳、成都、杭州是大學(xué)生就業(yè)工作城市的首選。杭州的區(qū)域間人才吸引力不僅限于國內(nèi)。BOSS直聘研究院《2018中國海歸人才就業(yè)選擇報告》顯示，2018年上半年應(yīng)屆海歸人才最青睞的城市中，杭州海歸人才占比增幅居全國首位。早在2017年，linkedIn發(fā)布的中國職場全球化榜單就顯示，中國城市的海歸人才流入相對量，杭州已經(jīng)排名第一。

美國經(jīng)濟(jì)預(yù)測專家哈瑞·丹特曾在其所著的《人口峭壁》一書中指出，人口學(xué)，是能夠讓人避開死角、看到未來的終極指示標(biāo)。你所能預(yù)測到的不止是未來幾年內(nèi)，而是幾十年內(nèi)最基本的經(jīng)濟(jì)走勢。

人才涌入杭州的這幅流向圖又何嘗不是揭示了這樣一個秘密：平臺經(jīng)濟(jì)正在興起，是主導(dǎo)新一輪發(fā)展的大勢所趨。得平臺的城市得人才、得未來。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。