馬鋼新品開發(fā)亮點(diǎn)多
發(fā)布時(shí)間:2019-01-16 10:29
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過去的一年,技術(shù)中心以現(xiàn)場(chǎng)為根基,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以技術(shù)攻關(guān)、EVI服務(wù)延伸、人才梯隊(duì)建設(shè)等為抓手,全年開發(fā)新產(chǎn)品67萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)30%,銷售利潤(rùn)1.9億元,為推動(dòng)
馬鋼優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量做出了突出貢獻(xiàn)。 2018年,技術(shù)中心圍繞公司品牌戰(zhàn)略,對(duì)標(biāo)行業(yè)前沿,總計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品67萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)30%,銷售利潤(rùn)1.9億元,超額完成年度計(jì)劃,有力支撐了公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效再創(chuàng)新高。 “新產(chǎn)品開發(fā),一方面要關(guān)注現(xiàn)場(chǎng),圍繞公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新線投產(chǎn),做好產(chǎn)品開發(fā)布局;另一方面要聚焦市場(chǎng),開發(fā)高附加值產(chǎn)品,瞄準(zhǔn)新行業(yè)、新領(lǐng)域、新用戶需求,做好產(chǎn)品推廣應(yīng)用,搶占市場(chǎng)高地。”技術(shù)中心負(fù)責(zé)人這樣說?! ⌒庐a(chǎn)品開發(fā)的速度,往往決定了新市場(chǎng)開拓的力度。為了最大程度支撐銷售系統(tǒng),支撐公司創(chuàng)效,技術(shù)中心產(chǎn)品開發(fā)快速推進(jìn)、亮點(diǎn)頻現(xiàn)。在輪軸產(chǎn)品方面,高速車輪通過TSI認(rèn)證并首次出口德國(guó);重載車軸出口歐洲、澳洲和北美。線棒材產(chǎn)品方面,軌道交通用
彈簧鋼通過CRCC認(rèn)證并供貨,汽車懸架
彈簧鋼通過上汽、中國(guó)彈簧和蒂森克努伯認(rèn)證。在熱軋
結(jié)構(gòu)鋼領(lǐng)域,1200MPa級(jí)熱軋超高強(qiáng)鋼國(guó)內(nèi)首發(fā),海底
管線鋼X65MO應(yīng)用七大海底管道工程。馬鋼薄規(guī)格環(huán)保型耐高溫家電無(wú)鉻鈍化板批量生產(chǎn),伺服器專用導(dǎo)電
熱鍍鋅板通過富士康認(rèn)證。馬鋼先進(jìn)高強(qiáng)汽車板研發(fā)進(jìn)展顯著,冷成形先進(jìn)高強(qiáng)鋼DP980形成批量、QP980與鍍鋅DP980開發(fā)成功。此外,在特鋼、型鋼、
彩涂板、
硅鋼的新品開發(fā)方面均取得突破性進(jìn)展?! 〕煽?jī)背后,是技術(shù)中心在技術(shù)攻關(guān)、EVI服務(wù)延伸、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面付出的努力。該中心圍繞公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)線更新、工藝優(yōu)化、節(jié)能環(huán)保等重難點(diǎn)問題,策劃科研和攻關(guān)項(xiàng)目,全年開展科研項(xiàng)目128項(xiàng),同比增長(zhǎng)12%;申報(bào)發(fā)明專利174項(xiàng),完成計(jì)劃的202%;制修訂國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)34項(xiàng),獲省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。他們秉持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的理念,汽車板瞄準(zhǔn)客戶差異化、定制化需求,深化EVI服務(wù)延伸,實(shí)施18個(gè)EVI項(xiàng)目,新增訂單20萬(wàn)噸。其中,長(zhǎng)材完成供南高齒GE風(fēng)電用鋼產(chǎn)品認(rèn)證,減速器齒輪坯質(zhì)量提優(yōu)方案得到廠家認(rèn)可;汽車板通過了48個(gè)牌號(hào)認(rèn)證,家電板與格力合作實(shí)現(xiàn)空調(diào)外機(jī)輕量化材質(zhì)替代、殼體用彩涂板開發(fā)與技術(shù)支持;硅鋼通過多家用戶認(rèn)證并成為國(guó)內(nèi)著名廠家合格供應(yīng)商,提升了在新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)領(lǐng)域的影響力。在隊(duì)伍建設(shè)上,按“一年現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、兩年導(dǎo)師帶徒和三年定向培養(yǎng)”模式,結(jié)合駐廠導(dǎo)師帶徒展開培訓(xùn);積極申報(bào)市級(jí)、公司級(jí)人才梯隊(duì)。“今年,我們將圍繞股份公司科技發(fā)展規(guī)劃,緊跟行業(yè)發(fā)展,緊盯市場(chǎng)動(dòng)向,開展年度科研項(xiàng)目指南策劃,不斷提高科研布局的前瞻性和系統(tǒng)性,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,逐步形成具有馬鋼特色的技術(shù)創(chuàng)新方向,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。”立足高起點(diǎn),技術(shù)中心對(duì)今年新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)定了更高的目標(biāo)。來源:馬鋼日?qǐng)?bào)
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