TCL集團(tuán)公告重組進(jìn)展 終端業(yè)務(wù)管理人員不擔(dān)任上市公司職務(wù)

中證APP訊 （記者萬宇）1月14日晚間，TCL集團(tuán)披露重大資產(chǎn)重組進(jìn)展，公司明確了新的業(yè)務(wù)架構(gòu)，即半導(dǎo)體顯示及材料業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融及投資創(chuàng)投業(yè)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)，公司將轉(zhuǎn)型為主業(yè)突出、戰(zhàn)略清晰、架構(gòu)精簡(jiǎn)、運(yùn)營高效的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，同時(shí)，公告還顯示，公司將打造新的組織流程架構(gòu)，包括標(biāo)的業(yè)務(wù)管理人員遵循“人隨資產(chǎn)走”的原則，至本次交易對(duì)方繼續(xù)負(fù)責(zé)所在資產(chǎn)的管理工作，上市公司的職能管理和保留業(yè)務(wù)的管理團(tuán)隊(duì)主要成員未發(fā)生變化，公司還將盡快確立新的組織架構(gòu)，提高管理效率和效益。

聚焦核心主業(yè)

公告顯示，業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整后的TCL集團(tuán)將集中資金、技術(shù)等資源要素，聚焦核心主業(yè)發(fā)展：一是繼續(xù)以產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)，提高半導(dǎo)體顯示及材料業(yè)務(wù)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和高階產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；二是公司將繼續(xù)鞏固運(yùn)營效率和全球行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，提高業(yè)務(wù)盈利能力和企業(yè)價(jià)值，提升上市公司股東回報(bào)；三是將積極向電子信息產(chǎn)業(yè)的核心、基礎(chǔ)、高端器件產(chǎn)業(yè)鏈延伸，尋找兼并重組機(jī)會(huì)，提升產(chǎn)業(yè)鏈及相關(guān)領(lǐng)域的布局和管控能力。

記者注意到，TCL集團(tuán)本輪重組保留了產(chǎn)業(yè)金融及投資創(chuàng)投業(yè)務(wù)，業(yè)內(nèi)人士指出，這種主要是因?yàn)槠洚a(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)過去幾年為上市公司提供了穩(wěn)定的資金和資產(chǎn)管理服務(wù)，保留該業(yè)務(wù)可以繼續(xù)提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率和盈利能力，上市公司也可以實(shí)現(xiàn)較低的融資成本和較好的金融資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控。同時(shí)，TCL集團(tuán)投資了納晶科技、寒武紀(jì)、Kateeva等項(xiàng)目，可以為核心主業(yè)的前沿技術(shù)尋找提前進(jìn)入機(jī)會(huì)，產(chǎn)業(yè)金融及投資創(chuàng)投業(yè)務(wù)每年可貢獻(xiàn)較好的利潤，也有利于上市公司盈利增長。

對(duì)于仍保留的其他業(yè)務(wù)，公告明確表示：公司將繼續(xù)遵循股東價(jià)值最大化的原則，通過多種方式重組或出售其他業(yè)務(wù)，使得上市公司更聚焦和專注于相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的用戶及市場(chǎng)，發(fā)揮在半導(dǎo)體顯示及材料領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和管理效率領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和行業(yè)地位，提高股東回報(bào)。同時(shí)，公司也會(huì)擇機(jī)在高科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)。

半導(dǎo)體顯示團(tuán)隊(duì)未變化

公告顯示，TCL集團(tuán)將依據(jù)本次重大資產(chǎn)重組中“人隨資產(chǎn)走”的原則，服務(wù)于此次標(biāo)的業(yè)務(wù)的主要管理人員跟隨業(yè)務(wù)調(diào)整，不再擔(dān)任上市公司的相關(guān)職務(wù)，與所服務(wù)的資產(chǎn)共同轉(zhuǎn)移至交易對(duì)方，并按此前的分工繼續(xù)負(fù)責(zé)標(biāo)的業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作。值得注意的是，上市公司職能管理以及與半導(dǎo)體顯示及材料業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融及投資創(chuàng)投業(yè)務(wù)相關(guān)的管理團(tuán)隊(duì)主要成員并未發(fā)生變化，且分工明確清晰。

公司還表示，除業(yè)務(wù)調(diào)整以及與之相關(guān)的人事變化外，TCL集團(tuán)還將圍繞精兵簡(jiǎn)政的原則確立新的組織架構(gòu)，從而減少上市公司層面與核心業(yè)務(wù)板塊各職能條線的管理層級(jí)，建立精益管理和高效運(yùn)營的組織架構(gòu)和流程，大幅降低平臺(tái)運(yùn)營支出，提高管理效率和效益，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。新的組織管理架構(gòu)預(yù)計(jì)將于本月底確立。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。