中鐵二十三局：標本兼治促風(fēng)清氣正

是什么糾紛導(dǎo)致了農(nóng)民工圍堵駐地的事件一再發(fā)生？”

隨著調(diào)查的深入，一個令人驚心、痛心的失控項目浮出水面”近日，中鐵二十三局紀委策劃拍攝的兩部警示教育片《一個被圍獵者的悔恨》《一個失控的項目》正緊鑼密鼓的拍攝制作中。

拍攝制作警示教育片，就是為了充分運用案例成果，起到普遍教育的警醒作用，讓大家樹立規(guī)矩、紀律意識，做到依法、依規(guī)辦事。”負責(zé)警示教育片拍攝籌備工作的中鐵二十三局集團有限公司紀委副書記徐守新介紹道，

這只是我們把反腐倡廉工作關(guān)口前移的一項具體措施。”

記者了解到，自2016年起，該局著力反腐倡廉、紀律審查工作，經(jīng)過重拳治虧、重典治本、重點治亂、重壓治腐一系列舉措，成效凸顯，

紀律”、

規(guī)矩”四字逐步深入人心。

風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，是企業(yè)良性發(fā)展的基礎(chǔ)”，兩年來，為營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合企業(yè)實際，制定了

正風(fēng)肅紀、追責(zé)立威，立規(guī)明矩，衡權(quán)律己，滌心正魂，正本清源”的集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

三步走”戰(zhàn)略。

為走好

正風(fēng)肅紀、追責(zé)立威”的第一步，該局采取多種措施，在

預(yù)防”和

治療”上狠下功夫。

責(zé)成兩級紀委書記和紀檢監(jiān)察干部落實廉潔風(fēng)險防控

四常”機制，在學(xué)習(xí)會上常宣講、決策會上常提示、關(guān)鍵節(jié)點常提醒、深入基層常警示，及時亮規(guī)矩，提醒、督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)。

該集團公司與17個下屬單位（含子公司和區(qū)域指揮部）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并強化考核，對所有子公司黨政主管集體警示約談，對所有紀委書記重點約談，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完成了面對面定責(zé)。

組織217名領(lǐng)導(dǎo)人員

面對面”排查廉潔風(fēng)險點，并

點對點”實施廉潔承諾。開展領(lǐng)導(dǎo)人員及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)清查活動，清查單位222個，自查1895人，嚴肅回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見31人次，做到了實打?qū)嵚呢?zé)。

紀律要挺在違紀之前，規(guī)矩要嚴在破規(guī)之前。如今，領(lǐng)導(dǎo)干部的紅線意識已經(jīng)有了明顯增強”中鐵二十三局紀委書記李強表示。

    2017年，在該局年初四會的紀委工作報告中這樣寫道：

要保持高壓態(tài)勢，無禁區(qū)、零容忍，堅決懲治違紀違法問題”，自此，紀律審查開始動真碰硬。

對虧損項目，他們注重堵漏、止血、補短、糾偏，對于重點虧損項目責(zé)任人依規(guī)給予黨政紀處分及組織處分。即便是已調(diào)離的人員，紀委也與相關(guān)調(diào)入單位加強溝通。

紀律面前，無人例外，只有這樣才能確保責(zé)任全追溯、追責(zé)全覆蓋。”截至目前，二十三局對重點虧損項目追責(zé)167人，給予92人黨政紀處分，組織處理75人。

對不作為、慢作為的

裝睡”干部，他們警示約談并嚴肅問責(zé)相關(guān)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，確保落實

兩個責(zé)任”工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

對質(zhì)量事故責(zé)任人，他們嚴肅追責(zé)；對超計量、超計價、亂撥款、亂補償問題，他們堅決不讓步；對項目勞務(wù)隊反復(fù)停工、堵門、要挾現(xiàn)象，他們堅持零容忍。

現(xiàn)在，勞務(wù)隊伍圍堵駐地、惡意停工、無理取鬧等現(xiàn)象大幅減少。這充分說明，我們對虧損項目的追責(zé)震懾起到了效應(yīng)”。

面對逐步好轉(zhuǎn)的企業(yè)環(huán)境，集團公司黨委書記、董事長孫圣杰不曾止步，他在會上強調(diào)：

目前黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作雖已取得歷史性的成效，但今后仍將鏡頭不換、方向不變、力度不減，要努力為企業(yè)干部職工營造一個風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。”（李亞萍）

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。