記者近日從銅川市委組織部獲悉:近年來,銅川市堅持問題導向,前移監(jiān)督關(guān)口,構(gòu)建“四管四嚴”干部監(jiān)督管理體系,推動干部監(jiān)督工作向縱深發(fā)展,著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
全面從嚴治黨,真管真嚴,創(chuàng)造干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。銅川市把從嚴管理監(jiān)督干部作為落實從嚴治黨要求的關(guān)鍵,市縣鄉(xiāng)三級持之以恒正風肅紀,凈化政治生態(tài)。對中辦督查組督查反饋意見進行深入整改,在全市開展干部作風問題大排查,并進行全面督查,對發(fā)現(xiàn)的問題從嚴從重處理,及時通報。全市共排查出整改問題4類1899條,經(jīng)梳理分類,存在普遍性問題4類86條。目前已處置干部作風問題19起,處分干部74人,處分情況在有關(guān)媒體進行發(fā)布。
緊盯關(guān)鍵少數(shù),敢管能嚴,影響帶動“絕大多數(shù)”遵規(guī)守紀。銅川市強化領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項查核結(jié)果運用,對不如實報告的領(lǐng)導干部進行嚴肅處理。該市還對領(lǐng)導干部年度個人事項報告情況進行全面深入分析,對發(fā)現(xiàn)的可能違規(guī)違紀事項及時下發(fā)書面提醒函,讓領(lǐng)導干部經(jīng)常敲響思想警鐘,防止小毛病演變成大問題。對領(lǐng)導干部出國(境)審批嚴格規(guī)范管理,1名領(lǐng)導干部違規(guī)出國(境)被市紀委立案調(diào)查并給予黨內(nèi)嚴重警告處分。
強化日常監(jiān)督,細管抓嚴,探索形成干部監(jiān)督工作合力。今年,銅川市委組織部與市級有關(guān)職能部門建立干部監(jiān)督協(xié)作配合工作機制、案件線索移交辦法、聯(lián)席會議等制度,讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。工作中,充分發(fā)揮提醒、函詢、誡勉作用,對發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部的苗頭性傾向性問題,隨時發(fā)現(xiàn)、隨時提醒、隨時糾正,讓領(lǐng)導干部紅臉出汗成為常態(tài),防止“小病成大病”。
加強全方位管理,長管長嚴,織牢織密干部管理監(jiān)督網(wǎng)。充分發(fā)揮舉報查核“利劍”作用,利用12380網(wǎng)絡(luò)、電話、短信、來信、來訪“五位一體”干部監(jiān)督舉報平臺,暢通舉報途徑,凡舉必核,特別是對涉及選人用人問題的舉報,實行專辦制度,把從嚴管理監(jiān)督有效融入教育培訓、選拔任用、考核評價、激勵懲戒等各環(huán)節(jié)和全過程,監(jiān)督途徑由組織監(jiān)督向司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督不斷拓展,形成了立體式、全方位的干部監(jiān)督體系,構(gòu)建了管思想、管工作、管作風、管紀律的“大監(jiān)督”工作格局。(記者:喜順)
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