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市委組織部多元化開展干部培訓工作

發(fā)布時間:2018-12-20 09:01 編輯:GC023 來源:互聯(lián)網
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一是積極組織同級別對標學習培訓。制定《霸州市2018年干部教育培訓工作要點》,圍繞十九大精神及輿論引導、綠色生態(tài)建設、社會治安綜合治理、供給側結構性改革等專題組織開展8期對標學習培訓。二是舉辦學習貫徹黨的

一是積極組織同級別對標學習培訓。制定《霸州市2018年干部教育培訓工作要點》,圍繞十九大精神及輿論引導、綠色生態(tài)建設、社會治安綜合治理、供給側結構性改革等專題組織開展8期對標學習培訓。二是舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班。分5期舉辦全市科級干部學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班,邀請廊坊市委黨校教師和知名專家就黨的十九大報告、新修訂的黨章、習近平同志重要講話等內容進行集中授課,全市800余名科級干部參加培訓。三是深入開展干部網絡培訓工作。圍繞黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,精心挑選6門13學時優(yōu)質課程供學員學習,并組織結業(yè)考試,90%以上學員考試成績達到90分以上。四是開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講活動。成立講師團,安排《學習憲法修正案弘揚憲法精神維護憲法權威》、《重視和加強黨的意識形態(tài)工作》等16門課程,對市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)進行宣講,并以考察座談、閉卷測試、查閱資料等形式檢驗學習成果,全市5500余人參與學習。五是圓滿完成上級各項調訓任務。按照廊坊市委組織部安排和調訓要求,全年共完成上級調訓任務39批,調訓171人次。

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