凱里市“四力”織密建強安置地黨的建設(shè)

近年來，凱里市以提升組織力為重點，擴大易地扶貧搬遷安置地黨的組織覆蓋和工作覆蓋，堅持把織密建強易地扶貧搬遷移民安置地黨的建設(shè)工作擺到重要的位置，筑牢黨在易地扶貧搬遷安置地的“根”和“魂”。

一是發(fā)揮組織優(yōu)勢，強化黨建“引領(lǐng)力”。凱里市6個易地扶貧搬遷安置地已有3個成立黨支部，共有黨員158人，由各移民小區(qū)所在街道和社區(qū)，選派優(yōu)秀黨員干部，幫助和指導(dǎo)移民社區(qū)黨支部規(guī)范有序開展工作，把社區(qū)的移民黨員和流動黨員納入黨支部統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行《流動黨員活動證》制度，當(dāng)好易地扶貧搬遷社區(qū)黨組織建設(shè)的“龍頭”和直接責(zé)任者，當(dāng)好“前沿指揮所”，用已脫貧黨員幫助貧困黨員的“一幫一”模式，帶領(lǐng)貧困黨員實現(xiàn)脫貧致富，推行“黨建網(wǎng)格十戶一體”+“黨建網(wǎng)”+“十小工作法”，為易地扶貧搬遷社區(qū)移民提供就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、醫(yī)保、養(yǎng)老保、低保等“全無憂服務(wù)”，發(fā)揮移民移民黨支部的優(yōu)勢，增強易地扶貧搬遷社區(qū)黨組織的凝聚力，起到引領(lǐng)移民脫貧致富的先鋒模范帶頭作用。

二是注重統(tǒng)籌推進(jìn)，提升組織“戰(zhàn)斗力”。嚴(yán)格落實“下抓兩級”制度，完善任務(wù)清單、執(zhí)行責(zé)任清單和細(xì)化工作清單，深化“四有四化”黨建品牌創(chuàng)建，著力解決“燈下黑”問題，由凱里市扶貧生態(tài)移民局黨組抓黨建促脫貧攻堅推進(jìn)易地扶貧搬遷安置地黨的建設(shè)工作，督促下屬國企市扶貧開發(fā)有限責(zé)任公司做好黨建工作，解決國企黨建虛化、弱化、淡化、邊緣化等問題，消除“空殼支部”，提高“六個覆蓋”，分門別類具體指導(dǎo)，分移民社區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)，各易地扶貧搬遷移民社區(qū)黨支部分工負(fù)責(zé)，密切配合，齊抓共管，切實把工作任務(wù)、工作責(zé)任和工作要求落實到位，健全市、街道、移民社區(qū)、移民黨支部四級聯(lián)動體系，完善移民社區(qū)功能，拓展移民工作內(nèi)容、創(chuàng)新移民服務(wù)方式、提高黨組織戰(zhàn)斗力，形成一級抓一級的黨建工作機制。

三是突出從嚴(yán)管理，激發(fā)隊伍“內(nèi)動力”。凱里市易地扶貧搬遷移民社區(qū)黨支部以“黨員是黨組織的細(xì)胞，細(xì)胞健康，黨的肌體才有活力”為開展黨建工作的出發(fā)點，加強對移民黨員和流動黨員的管理，改進(jìn)黨員教育管理方式方法，落實黨員教育管理條例，持續(xù)以“鑄魂行動”為抓手推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實搭建移民社區(qū)流動黨員教育服務(wù)管理平臺，積極為移民搬到城里居住之后“穩(wěn)得住、可致富”尋找和創(chuàng)造就業(yè)機會，堅持“扶志以自強、扶智以自立”的“志智雙扶”原則，幫助移民提高認(rèn)識、更新觀念，堅定“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”的信心，健全移民黨支部激勵關(guān)懷幫扶機制，積極發(fā)動移民黨員與移民群眾開展幫扶活動，使其切實感受到黨的溫暖，激發(fā)移民脫貧致富的內(nèi)生動力，增強“自我造血”的力量。

四是樹立鮮明導(dǎo)向，夯實基礎(chǔ)“保障力”。建立移民社區(qū)黨組織人力物力財力的保障機制，為移民社區(qū)黨組織開展工作進(jìn)行資金投入，著力把人選好、把黨組織建好、把保障夯實好，筑牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，解決移民社區(qū)工作經(jīng)費后續(xù)不足的問題。選優(yōu)配齊移民社區(qū)黨組織書記，注重從移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)秀人士中選拔移民黨支部書記，樹立全市易地扶貧搬遷工作的脫貧攻堅典型，深化“黨支部建設(shè)年”活動，總結(jié)提煉活動成果，凝聚易地扶貧搬遷正能量，為實現(xiàn)脫貧攻堅同步小康造勢，使每一個移民黨支部都強起來。抓好對移民社區(qū)干部的教育培訓(xùn)，建立健全“雙培養(yǎng)”機制，突出抓好移民社區(qū)管理、移民社區(qū)建設(shè)等有關(guān)知識的培訓(xùn)，提高移民社區(qū)干部做群眾工作的能力，提升移民社區(qū)服務(wù)的基礎(chǔ)保障力。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。