松桃：“五措施”開(kāi)展好全員培訓(xùn)提升就業(yè)促脫貧

為全力抓好就業(yè)這個(gè)最大的民生工程，縣人社局把開(kāi)展貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)作為推進(jìn)就業(yè)扶貧的重要舉措，通過(guò)“五措施”，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)提質(zhì)增效，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)一人，脫貧一戶的目標(biāo)任務(wù)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好協(xié)調(diào)推進(jìn)。成立了縣貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)體辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人民政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，抽調(diào)人員到實(shí)體辦公室集中辦公，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全員培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期開(kāi)展督查調(diào)度，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)到位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位、人員保障到位、經(jīng)費(fèi)到位。

選優(yōu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)師資力量。采用競(jìng)爭(zhēng)性遴選的方式，根據(jù)擇優(yōu)原則，遴選三合盛人力、大順挖機(jī)和久安等8家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為松桃縣開(kāi)展全員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，縣就業(yè)局與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確權(quán)責(zé)，組織師資隊(duì)伍直接分片深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村寨開(kāi)展培訓(xùn)，確保質(zhì)量。

全面收集信息，分類精準(zhǔn)培訓(xùn)。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村及駐村干部的作用，全面收集貧困勞動(dòng)力基本信息，及時(shí)了解勞動(dòng)者培訓(xùn)就業(yè)意愿，建好信息臺(tái)帳，分類組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。用好職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制管理系統(tǒng)，參訓(xùn)人員實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理。

注重教訓(xùn)結(jié)合，提高培訓(xùn)效果。根據(jù)勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿，結(jié)合用工市場(chǎng)需求和松桃縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，大力開(kāi)展以中式烹飪、家政服務(wù)、挖機(jī)、駕駛、種養(yǎng)殖和生產(chǎn)加工等技能內(nèi)容為重點(diǎn)的全員培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中，采取實(shí)操為主，理論為輔的方式，同時(shí)把扶貧扶志教育內(nèi)容貫穿其中，在提升學(xué)員技能水平的同時(shí)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力思想轉(zhuǎn)變，提升我要就業(yè)致富的能動(dòng)性，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

做好送崗服務(wù)，促進(jìn)選擇就業(yè)。通過(guò)多方收集縣內(nèi)、省內(nèi)外企業(yè)用工信息，印制成冊(cè)宣傳發(fā)放到貧困勞動(dòng)力手中，并利用政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)、廣告欄、就業(yè)推薦手冊(cè)等渠道對(duì)外公布，同時(shí)與銅仁市高新區(qū)人力資源等企業(yè)搭建了“一站式”就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出服務(wù)平臺(tái)，讓貧困勞動(dòng)力選擇就業(yè)。

截止目前，發(fā)放《就業(yè)培訓(xùn)指南》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧用工信息手冊(cè)》、《用工信息一覽表》等宣傳單20000余份，開(kāi)展貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)63期，培訓(xùn)人數(shù)4656人，向參加培訓(xùn)的人員推薦就業(yè)，提供省內(nèi)外就業(yè)崗位8000余個(gè)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。