入秋以來(lái),黔東南州人社系統(tǒng)開(kāi)展以“送政策、送崗位、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三送”秋冬招聘就業(yè)服務(wù)活動(dòng),積極促進(jìn)勞動(dòng)力特別是貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力就業(yè)。7月以來(lái),全州舉行招聘活動(dòng)52場(chǎng)次,為求職者提供崗位3.49萬(wàn)個(gè),達(dá)成就業(yè)意向4499人。
一是“線上線下”送政策。采取“線上線下”的方式,廣泛立體宣傳就業(yè)政策,提高政策知曉率?!熬€上”通過(guò)電視、廣播、手機(jī)短信、微信公眾號(hào)、微博、網(wǎng)站等平臺(tái),廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動(dòng)維權(quán)知識(shí)等;“線下”通過(guò)設(shè)立咨詢平臺(tái)、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、組織人員宣講等方式,把就業(yè)扶貧政策送到千家萬(wàn)戶。今年7月以來(lái),全州發(fā)放“要打工,到杭州”等宣傳冊(cè)53萬(wàn)份,在黔東南日?qǐng)?bào)、黔東南電視臺(tái)連續(xù)三個(gè)月滾動(dòng)刊播輸出杭州就業(yè)優(yōu)惠政策。
二是“進(jìn)村入戶”送崗位。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村勞務(wù)輸出工作專班作用,組織人員挨家挨戶進(jìn)行就業(yè)情況摸底調(diào)查,精準(zhǔn)掌握勞動(dòng)力信息,精準(zhǔn)做好人崗信息比對(duì),有針對(duì)性地把崗位信息推送到戶到人。大力引進(jìn)勞務(wù)公司,借助勞務(wù)企業(yè)工作專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富、社會(huì)資源廣泛、信息渠道眾多等平臺(tái)優(yōu)勢(shì),“到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村組、入農(nóng)戶”開(kāi)展招聘服務(wù)活動(dòng),精準(zhǔn)推送崗位信息,極大提高招聘實(shí)效,如劍河縣引進(jìn)浙江新聯(lián)外包服務(wù)股份有限公司到勞動(dòng)力集中鄉(xiāng)村舉辦院壩招聘會(huì)。7月以來(lái),全州開(kāi)展招聘活動(dòng)52場(chǎng)次,組織420家企業(yè)參加招聘,提供崗位3.49萬(wàn)個(gè),達(dá)成就業(yè)意向4499人。
三是“內(nèi)引外聯(lián)”送服務(wù)。通過(guò)就業(yè)扶志教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式強(qiáng)化“內(nèi)引”,激發(fā)群眾就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,提高就業(yè)技能水平,7月以來(lái)全州組織開(kāi)展“扶志”宣講教育500余場(chǎng)次,1萬(wàn)余群眾受到教育;創(chuàng)新開(kāi)展定向型、訂單型、輸出型、扶智型“四型復(fù)合”貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn),提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力,7月以來(lái)全州完成貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)41741人。同時(shí),通過(guò)駐外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站強(qiáng)化“外聯(lián)”,加強(qiáng)與對(duì)口幫扶城市杭州勞務(wù)協(xié)作,協(xié)調(diào)杭州用工企業(yè)到該州招聘招工,7月以來(lái)輸出杭州就業(yè)4322人。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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