?？诟咝聟^(qū)在深圳招聘中高端人才 210多人申報(bào)

日前，?？?/strong>國(guó)家高新區(qū)2018年第二場(chǎng)中高端人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在深圳站成功舉辦，166個(gè)崗位收到211份簡(jiǎn)歷。此次招聘會(huì)是高新區(qū)繼5月16日首場(chǎng)靶向（技術(shù)工人）招聘會(huì)后，落實(shí)省委關(guān)于《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018—2025）》，幫助企業(yè)引進(jìn)中高端優(yōu)秀人才又一具體行動(dòng)，為海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)積極儲(chǔ)備高端人才做準(zhǔn)備。

“海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)、百萬(wàn)人才進(jìn)海南……海南相繼出了很多政策，釋放出很多利好，薪資比深圳少那么兩三千塊，我們也愿意回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”一位深圳就業(yè)的瓊籍人才激動(dòng)地說(shuō)到。

據(jù)了解，此次招聘會(huì)覆蓋園區(qū)醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保、機(jī)電等行業(yè)共13家企業(yè)，166個(gè)崗位。其中醫(yī)藥制藥行業(yè)為高新區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)，此次有8家醫(yī)藥制藥公司，占比62%。職級(jí)包含專(zhuān)員、主管/經(jīng)理、總監(jiān)等各管理層級(jí)。中高端職級(jí)35個(gè)，占比46%。中高端職級(jí)35個(gè)，占比46%。人才招聘會(huì)上，各企業(yè)共收到211份簡(jiǎn)歷，初步達(dá)成招聘意向54個(gè)，占招聘崗位數(shù)35.5%，其中當(dāng)場(chǎng)達(dá)成錄用決定7人。

此次招聘會(huì)還達(dá)到以下五大效果，一是推介洽談，人才洽談取得豐碩成果；二是供需匹配，人才儲(chǔ)備取得重大收獲；三是調(diào)研市場(chǎng)，人才信息需求初步掌握；四是交流互動(dòng)，人力資源隊(duì)伍獲得鍛煉；五是分析比較，找到人才管理存在問(wèn)題。

按照黨管人才的原則，高新區(qū)在引才服務(wù)有四大統(tǒng)籌，一是統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厝瞬牛咝聟^(qū)已與海南當(dāng)?shù)馗鞔笤盒＝⒘朔€(wěn)定的人才培養(yǎng)合作，把本土人才源源不斷地推向園區(qū)；二是統(tǒng)籌境外人才；跟第三方人力資源展開(kāi)合作，借助第三方人才智庫(kù)，根據(jù)園區(qū)企業(yè)高端人才的需求，引進(jìn)各類(lèi)高層次人才；三是統(tǒng)籌外地的瓊籍人才，結(jié)合百萬(wàn)人才進(jìn)海南相關(guān)政策，吸引在外地海南籍人才回瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；四是統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)人才吸引，本著企業(yè)缺什么就找什么的原則，高新區(qū)面向全國(guó)開(kāi)展靶向招才計(jì)劃，并以“三以三招”（即以產(chǎn)業(yè)招產(chǎn)業(yè)、以企業(yè)招企業(yè)、以人才招人才）招商新模式，通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)吸引全國(guó)各地人才駐瓊發(fā)展。

會(huì)后，參會(huì)企業(yè)紛紛表示，很感謝高新區(qū)能提供水平與供需匹配度高的招聘會(huì)，收獲很大，希望高新區(qū)今后能提供更多的機(jī)會(huì)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。