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南京對(duì)大學(xué)生吸引力不斷增強(qiáng) 留寧畢業(yè)生四成來(lái)自外省

發(fā)布時(shí)間:2018-06-21 08:31 編輯:姜戎 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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持續(xù)升級(jí)的“搶人大戰(zhàn)”席卷全國(guó)后,能否“留住人”成為普遍關(guān)注的問(wèn)題。近日,專(zhuān)業(yè)從事高校就業(yè)能力評(píng)估的麥可思研究院發(fā)布“2018年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告”,數(shù)據(jù)顯示,2017屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)半年后的就業(yè)滿(mǎn)意度為67%

持續(xù)升級(jí)的“搶人大戰(zhàn)”席卷全國(guó)后,能否“留住人”成為普遍關(guān)注的問(wèn)題。近日,專(zhuān)業(yè)從事高校就業(yè)能力評(píng)估的麥可思研究院發(fā)布“2018年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告”,數(shù)據(jù)顯示,2017屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)半年后的就業(yè)滿(mǎn)意度為67%。其中,南京地區(qū)近七成畢業(yè)生表示“滿(mǎn)意”。同時(shí),南京對(duì)外省大學(xué)畢業(yè)生的吸引力也在不斷增強(qiáng),近三屆本科畢業(yè)生中,外省人占比為40.7%,在新一線城市中位列第四。

“2018年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告”顯示,2017屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)半年后的就業(yè)滿(mǎn)意度為67%。其中,本科院校2017屆畢業(yè)生的就業(yè)滿(mǎn)意度為68%,高職高專(zhuān)院校2017屆畢業(yè)生的就業(yè)滿(mǎn)意度為65%。

調(diào)查顯示,不同城市的大學(xué)生對(duì)就業(yè)的滿(mǎn)意度不同,北上廣深地區(qū)畢業(yè)生半年后的就業(yè)滿(mǎn)意度普遍較高,都在70%以上;南京、杭州寧波天津、武漢等10個(gè)新一線城市中的畢業(yè)生,半年后的就業(yè)滿(mǎn)意度高的在75.3%,低的在63.1%,南京地區(qū)為69.7%。

就業(yè)滿(mǎn)意度是由就業(yè)的畢業(yè)生對(duì)自己目前的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行主觀判斷,受薪資待遇、行業(yè)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展空間、工作環(huán)境、工作壓力等多方面因素影響,也與畢業(yè)生自身經(jīng)歷和感受密切相關(guān)。

“工作半年后,對(duì)所從事的工作有了更深入的了解,畢業(yè)生給出的‘滿(mǎn)意’與否評(píng)價(jià)也更客觀?!毙鞛砸菔悄蠋煷?017屆英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,她入職的是南京的一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),“很辛苦,也很滿(mǎn)意”是她對(duì)目前工作狀態(tài)的評(píng)價(jià)。她介紹,他們的底薪不高,但課時(shí)費(fèi)很高,工作大半年后,她的月薪就過(guò)萬(wàn)了。南京大學(xué)2017屆畢業(yè)生陸浩畢業(yè)后就職于一家中外合資的保險(xiǎn)公司,公司對(duì)新人有系統(tǒng)的培訓(xùn),并配有對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的專(zhuān)職老師,雖然平時(shí)也會(huì)有加班,但是公司很注重對(duì)員工認(rèn)同感、歸宿感的培養(yǎng),周末經(jīng)常舉行各種活動(dòng),讓新人們?nèi)谌牒芸欤氨kU(xiǎn)公司競(jìng)爭(zhēng)很激烈,業(yè)務(wù)不好做,但是公司有完善的培訓(xùn)計(jì)劃和薪酬計(jì)劃,氛圍非常好,新人們很愿意為之付出。”他對(duì)現(xiàn)在的工作狀態(tài)表示“滿(mǎn)意”。

麥可思說(shuō),在各大城市“搶人大戰(zhàn)”打得火熱的背景下,就業(yè)滿(mǎn)意度對(duì)以后的畢業(yè)生在選擇城市時(shí)起到了關(guān)鍵作用,調(diào)查中外省大學(xué)生的就業(yè)選擇去向也能體現(xiàn)城市的吸引力。

數(shù)據(jù)顯示,北上廣深就業(yè)的本科生,3年后離開(kāi)的比例持續(xù)攀升。從近5年數(shù)據(jù)來(lái)看,本科畢業(yè)生在北上廣深就業(yè)的比例從2013屆的28.2%下降到2017屆的22.3%。畢業(yè)半年后曾在北上廣深就業(yè)的本科生,在3年后離開(kāi)的比例從2012屆的13.7%上升到了2014屆的21.7%。

而杭州、天津、南京、武漢等新一線城市對(duì)外省本科畢業(yè)生吸引力在不斷增強(qiáng)。數(shù)據(jù)顯示,涌入10個(gè)新一線城市就業(yè)的外省本科畢業(yè)生占比不斷上升,2015~2017屆的比例分別為28.2%、32.0%、35.6%,提升了7.4個(gè)百分點(diǎn)。其中,在南京就業(yè)的近三屆本科畢業(yè)生中,外省人占比為40.7%,在新一線城市中位列第四,排在杭州、天津、蘇州之后,遠(yuǎn)高于武漢、寧波、西安等地。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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