南京城鄉(xiāng)社保覆蓋率年底將達98%

昨天上午，南京市2015民生實事建設的做法與成效媒體觀察團，首站來到南京市人力資源和社會保障局。據南京市人社局介紹，預計2015年底，南京全市城鎮(zhèn)職工社會保險五項險種累計參保1435萬人次，其中基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的參保人數分別達到298萬人、387萬人、253萬人、254萬人、243萬人。城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險覆蓋率達到98%以上。

居民基本養(yǎng)老保險實行多繳多補

今年，南京重新制定出臺《南京市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險辦法》及其實施細則，對南京城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度進行了調整和完善。

1、實行多繳多補的差別補貼政策

根據不同的個人繳費標準，將2015年政府補貼標準設為三個檔次，其中：繳費標準為900元、1100元和1300元的補貼130元；繳費標準為1500元和2000元的補貼140元；繳費標準為2500元的補貼150元。

2、增設15年繳費年限要求

南京對不同類型人員的繳費年限做出了具體規(guī)定：一是2012年1月1日已年滿60周歲的，不用繳費，自辦理申領手續(xù)次月起按月領取基礎養(yǎng)老金；二是自2015年1月1日起，距規(guī)定領取年齡不足15年的，應自2015年起逐年繳費至規(guī)定領取年齡，可按月享受養(yǎng)老保險待遇，并允許補繳，累計繳費不超過15年；三是自2015年1月1日起，距規(guī)定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年，繳費不足15年的可以延長繳費至15年。

3、增設繳費激勵機制

根據現國家、省辦法精神，并做好與原辦法的銜接，規(guī)定在南京市繳費15年以內的，繳費每滿1年計發(fā)10元繳費年限養(yǎng)老金，累計不超過150元/月；繳費超過15年的，每超過1年基礎養(yǎng)老金增發(fā)1%。

4、取消外市遷入人員參保戶籍年限限制

為適應戶籍制度改革的趨勢，對外市戶籍遷入人員不再設置戶籍年限的限制，外市戶籍人員遷入南京市后應按規(guī)定及時參保繳費，到達領取年齡時在本市繳費不滿5年的，其養(yǎng)老待遇按省公布的基礎養(yǎng)老金最低標準計發(fā)；繳費年限與領取年限合計滿5年后，可按南京公布的基礎養(yǎng)老金標準計發(fā)。

5、設立死亡人員喪葬補助金制度

增設了對參保人員在參保繳費期間或領取待遇期間死亡的給予一次性喪葬補助金的規(guī)定，標準為1500元。

大病保險降低了個人支付負擔

去年底，南京出臺了《關于開展大病醫(yī)療保險工作的實施意見》，自今年1月1日正式實施大病保險工作，參保人員在一個自然年度內（大學生為一個學年），發(fā)生的基本醫(yī)療保險支付范圍內的職工醫(yī)保住院和門診特定項目、居民醫(yī)保住院和門診大病的醫(yī)療費用，在享受基本醫(yī)療保險待遇基礎上，個人自付費用超過大病保險起付標準以上部分，由大病保險按規(guī)定予以支付。對起付標準以上費用實行“分段計算，累加支付”，不設最高支付限額。具體辦法是：

1、職工醫(yī)保：2萬元以上至4萬元（不含2萬元，含4萬元，下同）部分，支付60%；4萬元以上至6萬元部分，支付65%；6萬元以上至8萬元部分，支付70%；8萬元以上至10萬元部分，支付75%；10萬元以上部分，支付80%。

2、居民醫(yī)保：2萬元以上至4萬元部分，支付50%；4萬元以上至6萬元部分，支付55%；6萬元以上至8萬元部分，支付60%；8萬元以上至10萬元部分，支付65%；10萬元以上部分，支付70%。

目前，南京市參保人員在定點醫(yī)療機構發(fā)生的醫(yī)療費用可實時結算，同步享受基本醫(yī)療保險待遇和大病保險待遇；大病保險待遇無需申報即可自動享受，不但減少大重病患者醫(yī)療負擔，同時也免去了來回奔波的辦事負擔。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。