一、強化工作監(jiān)督機制,提升城管工作實效
一是 推行執(zhí)法巡查全程跟蹤處置制度。對執(zhí)法巡查中發(fā)現(xiàn)違反除市容管理外法定職權(quán)的違法行為,第一時間做好執(zhí)法巡查記錄,實行全程跟蹤處置,規(guī)范行政執(zhí)法行為。 二是 完善重難點項目跟蹤督查機制。緊緊圍繞2018年全局十件大事和破難攻堅項目進度安排做好督查工作,落實專人負(fù)責(zé),每月及時反饋項目推進情況,督促加快推進、順利推進。 三是 建立工作量化質(zhì)化機制。兼顧
量效”和
質(zhì)效”,一方面對辦案量進行統(tǒng)計,另一方面對行政執(zhí)法行為書面化材料進行抽查,確保職權(quán)法定和程序正當(dāng),督促各單位保質(zhì)保量完成工作。
二、強化紀(jì)律監(jiān)督機制,夯實執(zhí)法隊伍建設(shè)
一是督形象。 根據(jù)《臺州市城市管理行政執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》,規(guī)范執(zhí)法隊伍形象。 二是抓紀(jì)律。 嚴(yán)格落實《黃巖區(qū)綜合行政執(zhí)法局考勤休假制度》(黃綜執(zhí)〔2018〕19號),妥善保存請銷假單,統(tǒng)計請假情況,核對考勤機指紋記錄,核實上下班打卡情況。加強隊容風(fēng)紀(jì)管理,定期開展行風(fēng)督查,強化組織紀(jì)律建設(shè)。 三是轉(zhuǎn)作風(fēng)。 貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委
28條辦法”和
六個嚴(yán)禁”、局
十不準(zhǔn)”制度,嚴(yán)格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活
六大紀(jì)律”。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
四種形態(tài)”,防微杜漸,以
零容忍”態(tài)度推動行風(fēng)作風(fēng)持續(xù)向好。
三、強化社會監(jiān)督機制,約束行政權(quán)力運行
一是暢通群眾訴求渠道。 暢通群眾訴求平臺,及時辦理浙江省政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一咨詢平臺和
12345”交辦事項,實現(xiàn)范圍內(nèi)的群眾問政、投訴、舉報、建議等事項的受理和督辦。 二是聚焦群眾關(guān)心事項。 梳理統(tǒng)計出群眾投訴涉及較多的事項,對群眾最關(guān)心的履職事項進行監(jiān)督。 三是接受社會監(jiān)督員監(jiān)督。 根據(jù)《臺州市黃巖區(qū)人民政府特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員工作規(guī)則》的規(guī)定,自覺接受黃巖區(qū)人民政府聘請的12名位行政執(zhí)法監(jiān)督員監(jiān)督。(省綜合行政執(zhí)法指導(dǎo)局 供稿 編輯 張婷婷)
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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