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大眾CEO之位:穆勒下與迪斯上

發(fā)布時間:2018-04-13 08:32 編輯:藍鷹 來源:互聯(lián)網
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兩年前,當大眾集團為生存而戰(zhàn),因削減成本措施而與強大的工會發(fā)生激烈的對峙時,來自寶馬的新員工赫伯特迪斯(Herbert Diess)似乎準備迅速退出。但今天,他準備上任大眾的最高職位。在迪斯成為大眾品牌CEO早期,大

兩年前,當大眾集團為生存而戰(zhàn),因削減成本措施而與強大的工會發(fā)生激烈的對峙時,來自寶馬的新員工赫伯特•迪斯(Herbert Diess)似乎準備迅速退出。但今天,他準備上任大眾的最高職位。

在迪斯成為大眾品牌CEO早期,大眾工會主席貝納德·奧斯特羅(Bernd Osterloh)曾公開質疑迪斯在勞工談判中的能力,這讓人們擔心他可能會成為該汽車制造商復雜的內部政治的犧牲品,而這一復雜的內部政治也已經“犧牲”許多備受矚目的新成員。

然而,瘦高、頭腦冷靜、善于溝通的迪斯從來沒有被激怒過,最終與工會達成了一項具有里程碑意義的協(xié)議,為削減多達3萬個工作崗位、節(jié)省37億歐元(46億美元)鋪平了道路。

據知情人士說,在這一過程中,迪斯贏得了保時捷和皮耶希家族(Porsche and Piech families)的信任。這兩大家族擁有大眾集團52%的股份。

杜伊斯堡大學汽車研究中心主任費迪南德•杜登霍費爾(Ferdinand Dudenhoeffer)表示:“迪斯已經準備好應對與工會的沖突,這對于像大眾這樣的公司來說是非常重要的。”當然,作為大眾品牌的首席執(zhí)行官,“沖突將成為他任何計劃的一部分。”

知情人士透露,大眾將于周四召開監(jiān)事會會議,決定任命新的首席執(zhí)行官。不出意外,迪斯將取代現(xiàn)任大眾CEO穆勒。

大眾品牌首席執(zhí)行官Herbert Diess大眾品牌首席執(zhí)行官Herbert Diess

模糊不清的聲明

大眾已經發(fā)布了一份模糊不清的聲明, “大眾汽車監(jiān)事會主席目前正與監(jiān)事會和管理委員會的部分成員討論。穆勒表現(xiàn)出了對變革作出貢獻的意愿。” 這一舉措作為大眾對集團管理結構進行更廣泛改革的一部分,以提高該公司效率。

但關于具體的詳細細節(jié),大眾尚未并未置評。

這次大眾集團的大變革似乎有點違反人們的直覺。大眾的發(fā)展整體上正在好轉。2015年柴油丑聞爆發(fā),64歲的穆勒從文德恩手中接下了集團CEO的職位,屬于臨危受命。

在穆勒的努力下,大眾集團的業(yè)績取得了不錯的增長,2015年丑聞爆發(fā)時當年的利潤率只有6%,而去年這個數字已經增至7.4%,同時大眾還超越了豐田成為全球最大的汽車制造商。

當然,穆勒偶爾也表現(xiàn)出了倦態(tài)。2月份,接近大眾最高管理層的消息人士曾透露稱,穆勒因缺乏對其改革努力的支持,以及未能及時處理該公司排放丑聞而相當受挫。

據熟悉大眾集團想法的消息人士稱,這項改革是為了更為長期的考慮。隨著大眾逐漸走出柴油門事件,集團業(yè)務需要進一步的梳理簡化。

穆勒的任期合同還剩兩年,但他已經不被集團認為是可以執(zhí)行全面改革的合適人選。而對于穆勒,其也愿意離任。

在3月份的日內瓦車展上,滿頭銀發(fā)的穆勒只對記者的提問作出了簡短的回答后就匆匆離開。

相比之下,迪斯仍保持著輕松的狀態(tài),回答了有關柴油未來的尖銳問題。在公眾場合,他看起來很放松,也很受拘束,就像他上個月在德國一檔脫口秀節(jié)目上平穩(wěn)地批評汽車工業(yè)沒有投入主要資金以從柴油中過度出來一樣。

深度|大眾CEO之位:穆勒下與迪斯上

“穆勒對自己的職位表現(xiàn)出一定的厭倦,” 德國梅茨勒銀行(Bankhaus Metzler)分析師尤爾·根皮普爾(Juergen Pieper)說,“迪斯已經通過了大眾集團的的重重打擊,似乎贏得了該公司權力團體的尊重。”

與在大眾集團工作已經四十多年的穆勒不同,迪斯在其他地方擔任過高級職位,擁有豐富的經驗。經過短暫的學術研究后,他于1989年加入了零部件供應商博世,1996年進入寶馬公司工作。后來在英國伯明翰以及牛津當過廠長,2003年,迪斯出任寶馬摩托車的主管,2007年,晉升為寶馬集團董事,主要負責采購和供應商業(yè)務,身為公司采購董事,他力主實行緊縮戰(zhàn)略,為公司節(jié)省了40億歐元的費用。2012年,迪斯晉升為負責研發(fā)技術董事。

這些經歷似乎都為其成為寶馬CEO鋪平了道路,然而2014年11月,寶馬集團選擇科魯格擔任了CEO一職。

于是,2015年5月,迪斯離開寶馬進入大眾集團,擔任大眾品牌CEO。

在大眾汽車,迪斯的強硬作風得到了體現(xiàn)。他通過改革開發(fā)和控制成本,扭轉了大眾品牌的形象。這家長期陷入困境的公司去年的利潤率從上年同期的1.8%上升至4.1%。他也是第一個談論發(fā)展電動汽車攻擊特斯拉的大眾汽車經理。

“迪斯的優(yōu)勢在于他了解其他公司,”德國應用技術大學(The University of Applied Sciences)汽車管理中心主任Stefan Bratzel表示,“在經歷了兩年多的危機管理之后,大眾汽車的發(fā)展路線已經確定,現(xiàn)在該將這些措施落地了。”

分析師Arndt Ellinghorst在給投資者的報告中稱,迪斯如果成為繼任者,會提升大眾股票的收益,因為“他強大的執(zhí)行力和對移動出行時代的見解有助于集團的發(fā)展。所以我認為沒有比迪斯更合適的人選了,他既能恰當處理傳統(tǒng)業(yè)務,也能對未來技術進行合理投資。”


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