Oliver Wyman管理咨詢公司和高偉紳律師事務所最近公布了一份報告

Oliver Wyman管理咨詢公司和高偉紳律師事務所最近公布了一份報告。該報告指出，如果英國在沒有達成脫歐協(xié)議的情況下離開歐盟，歐盟剩下27個成員國的企業(yè)每年不得不為關稅和非關稅壁壘支付310億英鎊的費用。 反過來，面向歐盟的英國出口商不得不在這方面支付270億英鎊的費用。 缺少脫歐協(xié)議將提高歐盟和英國企業(yè)的成本 該報告稱，這些增加的成本和不確定性可能會降低企業(yè)的盈利能力，并對某些企業(yè)構成生存威脅。如果沒有脫歐協(xié)議，英國與歐盟其他27個成員國之間的貿易將不符合WTO的規(guī)則和關稅標準。 該報告強調的一個關鍵點是，英國70%的額外費用將由五個行業(yè)分擔，即金融服務、汽車、農(nóng)業(yè)、食品和飲料、消費品、化學品和塑料行業(yè)。毫無疑問，其中受打擊最大的將是金融行業(yè)。 部分金融公司已經(jīng)開始搬移工作 在過去的一周里，一些金融公司開始采取行動，以防止支付這部分費用。 3月7日，高盛德國的聯(lián)合首席執(zhí)行官Joerg Kukies表示，高盛已開始將一些資深銀行家調往法蘭克福，為英國退出歐盟做準備。Kukies在一次會議上表示：“我們開始通過轉移設備和調離高級人員到法蘭克福來建立基礎設施。我們最關注的兩個城市是法蘭克福和巴黎?！辈贿^，他沒有透露相關人員的數(shù)量。 據(jù)兩位知情人士透露，早些時候有報道稱，高盛已經(jīng)向超過12家總部位于英國的銀行、銷售和交易人員發(fā)布通知，要求他們在幾周內遷往法蘭克福。 瑞銀也計劃將部分員工轉移到法蘭克福。瑞銀向員工表示，受英國脫歐影響的大多數(shù)員工將從倫敦遷往法蘭克福。瑞銀還提出了一種重新安置員工的分散方式。知情人士表示，預計這些舉措影響的瑞銀員工數(shù)量不到200名。瑞銀在倫敦大約有5000名員工。 一份公司備忘錄顯示，受影響的員工將在未來幾個月內接到通知，重新安置方式將取決于客戶的所在地。瑞銀在上周的年度報告中表示，如果英國和歐盟之間沒有達成過渡性協(xié)議，其將把英國分支合并到位于法蘭克福的總部瑞銀歐洲。這將發(fā)生在英國2019年3月29日正式離開歐盟之前。 瑞銀投行部門主管Andrea Orcel在備忘錄中表示：“經(jīng)過全面分析，我們選擇了一個更分散的模式，并計劃利用好我們現(xiàn)有的瑞銀歐洲及其廣泛的分支網(wǎng)絡?！?在英國首相特雷莎·梅排除保留金融服務的護照權利后，瑞銀的搬移計劃是最新出現(xiàn)的一個跡象，表明銀行將如何執(zhí)行英國脫歐應急計劃。這些護照權利的喪失是銀行擔憂的一個主要問題。這些權利目前使金融公司能夠通過一個本地許可證，向所有歐盟國家的企業(yè)客戶提供金融、咨詢和交易服務。 此外，渣打銀行首席財務官表示，渣打已開始對約20個就業(yè)崗位的候選人進行面試，這些崗位未來將遷往法蘭克福。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。