河南鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)新型學(xué)徒 首批選定5家企業(yè)試點(diǎn)

一種“招工即招生、入企即入校、企業(yè)與技工院校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)模式在我省試點(diǎn)推廣。11月20日記者從省人社廳獲悉，作為全國(guó)首批試點(diǎn)省份，我省出臺(tái)企業(yè)新型學(xué)徒制度試點(diǎn)方案，鄭州宇通等5家龍頭企業(yè)首批入選。

據(jù)介紹，這種企業(yè)新型學(xué)徒制，招工招生合二為一，企業(yè)錄用的技術(shù)工人既是學(xué)徒又是學(xué)生，畢業(yè)即就業(yè)上崗。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選，我省首批確定在鄭州宇通客車股份有限公司、河南瑞創(chuàng)通用機(jī)械制造有限公司、河南天海電器有限公司、新鄉(xiāng)市天光科技有限公司、衛(wèi)華集團(tuán)有限公司5家企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)。

按照計(jì)劃，試點(diǎn)企業(yè)將結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對(duì)象，原則上以與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員為培養(yǎng)對(duì)象，由企業(yè)與技工院校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)等模式共同培養(yǎng)新型學(xué)徒。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付學(xué)徒不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本工資。學(xué)徒的培養(yǎng)期限為1～2年。經(jīng)鑒定考核合格，學(xué)徒可按規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)。學(xué)徒累計(jì)學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求的，可獲得技工院校畢業(yè)證書(shū)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。