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滬優(yōu)秀工程師"產(chǎn)出率"居國(guó)內(nèi)首位:"60后"是骨干力量

發(fā)布時(shí)間:2015-10-23 09:03 編輯:姜戎 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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昨天舉行的“創(chuàng)新與發(fā)展:跨國(guó)企業(yè)在上海”高峰論壇透露,截至今年9月底,外商在滬共設(shè)立跨國(guó)公司地區(qū)總部525家,其中亞太區(qū)總部38家、投資性公司307家、研發(fā)中心391家。

跨國(guó)企業(yè)對(duì)上海的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)巨大,根據(jù)今年9月發(fā)布的《2015中國(guó)工程師創(chuàng)新指數(shù)研究報(bào)告》,以專(zhuān)利授權(quán)數(shù)作為區(qū)分優(yōu)秀工程師和普通工程師的標(biāo)準(zhǔn),上海是優(yōu)秀工程師“產(chǎn)出率”最高的國(guó)內(nèi)城市。

“60后”是骨干力量

這份報(bào)告由電子元器件制造企業(yè)泰科電子與工信部電子科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所聯(lián)合發(fā)布,調(diào)研面向全國(guó)1219位在職工程師,以近一年的調(diào)研數(shù)據(jù)為基數(shù),樣本覆蓋國(guó)有、外資或合資、私營(yíng)、集體等各個(gè)類(lèi)型企業(yè)。

調(diào)研選取專(zhuān)利授權(quán)前200名的優(yōu)秀工程師進(jìn)行研究。在優(yōu)秀工程師占所在城市工程師調(diào)研樣本的比例上,上海以27.01%的比例位居首位;重慶、大連成都、西安杭州等二線城市正在追趕“北上廣”,重慶優(yōu)秀工程師占比為23.33%,緊隨上海之后。

“60后”是優(yōu)秀工程師的骨干力量,各年齡段的工程師中,“60后”優(yōu)秀工程師占比最高,創(chuàng)新指數(shù)也最高。“60后”中優(yōu)秀工程師的“產(chǎn)出率”是24.37%,他們的創(chuàng)新指數(shù)遠(yuǎn)超其他年齡段工程師。

政策驅(qū)動(dòng)影響創(chuàng)新力

汽車(chē)和通信、IT及其它電子設(shè)備制造業(yè)的工程師創(chuàng)新指數(shù),排在九大類(lèi)重點(diǎn)行業(yè)之首。這兩個(gè)行業(yè)都是信息化與工業(yè)化高度融合、“互聯(lián)網(wǎng)+”特質(zhì)明顯的行業(yè),都是強(qiáng)調(diào)信息化創(chuàng)新的制造業(yè)。報(bào)告認(rèn)為,這一結(jié)果表明各行業(yè)工程師創(chuàng)新行為受政策驅(qū)動(dòng)的影響較為明顯。

今年6月,上海啟動(dòng)了跨國(guó)企業(yè)最佳創(chuàng)新實(shí)踐案例評(píng)選,論壇公布了“最佳案例12強(qiáng)”企業(yè)名單,其中漢高、通用、卡特彼勒三家公司的案例屬于“政策推動(dòng)與創(chuàng)新”案例。

今年5月,通用汽車(chē)中國(guó)公司和上海交通大學(xué)啟動(dòng)為期兩年的車(chē)輛共享試點(diǎn)項(xiàng)目。16輛電動(dòng)概念車(chē)以分時(shí)租賃的形式進(jìn)入交大校園,成為校園交通系統(tǒng)的一部分。通用汽車(chē)和上海交大將收集和分析來(lái)自車(chē)輛運(yùn)行顯示和使用者反饋的數(shù)據(jù),并共享在使用模式和車(chē)輛需求方面的研究成果。

工程師創(chuàng)新熱情高漲

報(bào)告認(rèn)為,過(guò)去一年在華工程師創(chuàng)新熱情高漲,87.8%的受訪者表示較有興趣或有很高的興趣投入到創(chuàng)新活動(dòng)中,工程師對(duì)國(guó)家創(chuàng)新政策的滿(mǎn)意度(136.20)、對(duì)企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的滿(mǎn)意度(140.10)均超過(guò)基準(zhǔn)值100。

61.12%的工程師認(rèn)為,增加研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入是對(duì)創(chuàng)新最具積極影響的企業(yè)保障因素。在被問(wèn)及政府的哪些政策對(duì)工程師創(chuàng)新活動(dòng)的影響較大時(shí),59.06%的工程師表示,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是最重要的政策保障因素,其他影響較大的政策包括:鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)和吸引人才,構(gòu)建技術(shù)交流平臺(tái)和成果共享渠道等。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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