上柴公司2018年目標(biāo) 加壓突破12萬(wàn)

1月22日，上柴公司召開(kāi)2018年度干部大會(huì)，回顧總結(jié)2017年黨政主要工作，部署2018年黨政重點(diǎn)工作，明確了2018年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)經(jīng)理以上干部、黨支部書(shū)記、職工代表等共190多人參加會(huì)議。

如何總結(jié)2017？

公司圍繞“內(nèi)外并舉，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)管理、精益生產(chǎn)、流程控制、財(cái)務(wù)管控、營(yíng)銷力度。

沖刺“保七爭(zhēng)八沖九”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成銷售柴油機(jī)88367臺(tái)，創(chuàng)出近5年銷量新高。

加快重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了4H、28R、9DF、12ET國(guó)六樣機(jī)成功點(diǎn)火。

抓好D20項(xiàng)目有序?qū)嵤?，柔性制造、智能制造、大?shù)據(jù)運(yùn)用邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

在抓好經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加快青年人才培養(yǎng)，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”，有效提升干部綜合能力。

深入開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，落實(shí)措施保障民生，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入了新階段。

2018新目標(biāo)

靠市場(chǎng)，靠產(chǎn)品，靠拼搏，提振信心力爭(zhēng)11萬(wàn)，自我加壓突破12萬(wàn)。

總經(jīng)理錢(qián)俊希望公司上下鎖定目標(biāo)、全力以赴，促進(jìn)業(yè)內(nèi)配套業(yè)務(wù)融合，擴(kuò)增業(yè)外市場(chǎng)，全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)，多管齊下開(kāi)展降本工作，構(gòu)建穩(wěn)定高效生產(chǎn)體系，同時(shí)要優(yōu)化管理，提升質(zhì)量，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，保持持續(xù)盈利良好勢(shì)頭。

錢(qián)俊要求，各級(jí)干部要有極客精神、共同奮斗的精神，自強(qiáng)不息、攻堅(jiān)克難、聚力突破，加快提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

黨委對(duì)干部的四點(diǎn)要求：一是自強(qiáng)者王，無(wú)為者危；二是大膽假設(shè)，小心求證；三是深刻反思，自我革新；四是放大格局，回歸本質(zhì)。

李瑾書(shū)記鼓勵(lì)全體員工始終保持拼勁、韌勁和工作張力，齊心協(xié)力、持續(xù)努力，完成全年工作目標(biāo)，為上柴建成百年品牌，實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)夢(mèng)想而奮斗。

會(huì)上，進(jìn)行了安全責(zé)任書(shū)簽約，舉行授軍令狀形式，對(duì)2017年度“優(yōu)秀員工”、“工人先鋒號(hào)”、合理化建議“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“組織獎(jiǎng)”、“金點(diǎn)子”、“十佳好事”進(jìn)行了表彰。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。