楊正平代表建議：加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，助力高質(zhì)量發(fā)展

“十四五”規(guī)劃提出，要加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，加快提升勞動(dòng)者的技能素質(zhì)。今年全國(guó)兩會(huì)，全國(guó)人大代表、廣西柳州鋼鐵集團(tuán)檢測(cè)計(jì)量中心化學(xué)分析室化驗(yàn)工楊正平提交了一份“加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)”的兩會(huì)建議。

她向《中國(guó)冶金報(bào)》記者分享道，自2017年以來，廣西先后出臺(tái)了80多個(gè)政策文件，努力營(yíng)造有利于提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能水平的體制環(huán)境，進(jìn)一步暢通產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才通道。“雖然廣西的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)需求不相適應(yīng)、不夠匹配，培養(yǎng)發(fā)展體系不夠健全，培育激勵(lì)措施有待進(jìn)一步完善。”楊正平表示。

數(shù)據(jù)顯示，截止目前，廣西技能人才817萬(wàn)，高技能人才180萬(wàn)，占技能人才總量的22.03%；柳州技能人才62.3萬(wàn)，高技能人才13.72萬(wàn)，占技能人才總量的22.02%，均低于全國(guó)平均水平。在楊正平看來，如何對(duì)高技能人才進(jìn)行更為科學(xué)化地培育、選樹、激勵(lì)和評(píng)價(jià)，成為廣西新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革破題的關(guān)鍵所在。

為此，她提出加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的4方面建議。

一是重規(guī)劃，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。建議編制2024年到2026年先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)重點(diǎn)培育領(lǐng)軍人才發(fā)展規(guī)劃，專項(xiàng)制定高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃、評(píng)價(jià)選拔、績(jī)效考核等標(biāo)準(zhǔn)，并納入本地區(qū)急需緊握人才指導(dǎo)目錄；建議國(guó)家加快《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革促進(jìn)法》立法進(jìn)程，以法律形式明確產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)以及改革措施、工作保障等。

二是搭平臺(tái)，推動(dòng)數(shù)字賦能。建議構(gòu)建全國(guó)高技能人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)，努力構(gòu)建“引才、育才、用才、留才、評(píng)才”服務(wù)孵化平臺(tái)，形成人才儲(chǔ)備、培育、推優(yōu)“一張網(wǎng)”，為企業(yè)提供智力支持。

三是強(qiáng)教育，深化產(chǎn)教融合。建議國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策，推動(dòng)教育、培訓(xùn)資源向產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)集聚融合，支持有需要、有條件的企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)，利用自身資源優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)技能人才，鼓勵(lì)將工匠學(xué)院建設(shè)納入公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)范圍。

四是優(yōu)環(huán)境，厚植成長(zhǎng)沃土。鼓勵(lì)企業(yè)與職工簽訂技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同，對(duì)在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才，從成果轉(zhuǎn)化收益中以獎(jiǎng)金、股權(quán)等多種形式給予獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)嵭刑貚徧爻?。出臺(tái)稅收優(yōu)惠政策，對(duì)企業(yè)發(fā)放給職工的創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)按實(shí)際發(fā)生額的一定比例在稅前加計(jì)扣除，對(duì)實(shí)行以股權(quán)形式激勵(lì)的企業(yè)按照分紅實(shí)際發(fā)生額給予所得稅減免。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。