旅游小鎮(zhèn)建設拉動人才需求 建筑設計現(xiàn)招聘小高潮

高溫”，這大力推動了旅游小鎮(zhèn)的急速發(fā)展，旅游小鎮(zhèn)建設熱潮再次降臨。英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至10月中旬，建筑行業(yè)的人才需求量較去年同期上漲12.6%，其中，建筑設計領(lǐng)域的人才招聘需求同比上漲15.2%，項目管理相關(guān)人才的招聘需求同比上漲14.8%。建筑規(guī)劃設計師和項目管理工程師成為熱招職位。旅游小鎮(zhèn)備受推崇　建筑規(guī)劃設計師走俏我國大力推動特色小鎮(zhèn)建設，并提出到2020年要培育1000個左右的特色小鎮(zhèn)。繼去年首批127家特色小鎮(zhèn)之后，今年7月，住建部又公布了276個全國特色小鎮(zhèn)名單。在第二批特色小鎮(zhèn)中，文旅產(chǎn)業(yè)主導型特色小鎮(zhèn)占42%，可見旅游類得特色小鎮(zhèn)很受推崇。旅游小鎮(zhèn)建設熱潮是拉動建筑規(guī)劃設計師招聘需求上漲的主要因素之一。建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至10月中旬，建筑規(guī)劃設計師的需求量較去年同期上漲17.3%。一線地區(qū)北上廣平均同比增長20.4%。二線主要地區(qū)中，浙江、四川、江蘇、河北的人才需求也顯著上漲，同比增長近兩成。建筑英才網(wǎng)招聘顧問表示，地方政府對特色小鎮(zhèn)建設的支持力度大，眾多業(yè)界大佬也紛紛入局，特色小鎮(zhèn)建設在如火如荼的進行中，規(guī)劃設計師的招聘小高峰將會持續(xù)一段時間。旅游小鎮(zhèn)問題明顯　項目管理工程師需求旺盛雖然特色小鎮(zhèn)建設如火如荼，但相應的也存在諸多問題。介于目前我國并未出臺針對旅游小鎮(zhèn)的實施細則，因此沒有相應建設標準對小鎮(zhèn)建設進行指導；若建設管理松懈，可能會對地區(qū)環(huán)境造成破壞。目前，旅游小鎮(zhèn)的同質(zhì)化競爭也很嚴重，模仿建設的現(xiàn)象也有發(fā)生。建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至10月中旬，項目管理工程師的招聘需求同比上漲15.8%。一線地區(qū)的平均漲幅為20%，河北、天津、浙江三地的招聘需求分別比去年同期上漲18.5%、17.8%、17.6%。建筑英才網(wǎng)資深招聘顧問表示，項目管理工程師需要熟悉建筑標準規(guī)范相關(guān)政策法規(guī)，并擁有良好的執(zhí)行力、溝通能力以及團隊協(xié)作能力，要在建設團隊中起到

凝合劑”的作用。薪酬方面，該職位在北京、上海、廣東三地的平均薪資分別為12172元/月、12674元/月、11446元/月；浙江與江蘇兩地的平均薪資也較高，分別為12210元/月、11407元/月。

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