2017年已過大半,又到校招季節(jié),求職隊(duì)伍人數(shù)劇增。公司“老”員工們也開始尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。智聯(lián)招聘繼續(xù)關(guān)注并調(diào)查了太原地區(qū)白領(lǐng)們?cè)?017年秋季的跳槽意向,本次調(diào)查共收回有效問卷750份。
智聯(lián)招聘調(diào)查結(jié)果顯示,2017年秋季,白領(lǐng)對(duì)于太原的城市歸屬感指數(shù)較高,具體對(duì)于太原的城市歸屬感指數(shù)為3.61,在本次調(diào)研覆蓋的37個(gè)主要城市中排名第十,相對(duì)靠前。
工作機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大,父母或親朋好友都在身邊是白領(lǐng)對(duì)太原有歸屬感的主要原因。59.2%的受訪者表示對(duì)太原有歸屬感是因?yàn)樘ぷ鳈C(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大,55.5%表示父母或親朋好友都在這里定居,28.2%認(rèn)為太原生活便利。部分受訪者表示歸屬感不強(qiáng)的第一原因是沒有房子,目前仍在租房。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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