長沙鐵通為了完成全年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),進(jìn)一步發(fā)揚勇于拼搏、迎難而上的開拓精神,分公司“三個到位”確保二季度業(yè)務(wù)攻關(guān)活動的順序開展,
一是宣貫到位,經(jīng)營部必須組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí),將活動的資費政策、活動指標(biāo),獎勵考核等內(nèi)容及要求傳達(dá)到全員,做到全員知曉率100%;
二是盯控到位,經(jīng)營部要將活動期間的任務(wù)指標(biāo)合理分劈到人,并制定推進(jìn)計劃,將指標(biāo)落實到天,盯控到人,確保二季度各項指標(biāo)的完成。
三是獎懲到位,經(jīng)營部要根據(jù)分公司二季度攻關(guān)活動的獎勵考核原則,制定針對個人任務(wù)的獎勵考核措施,活動結(jié)束后,各類獎勵確保按個人任務(wù)完成率發(fā)放到位,經(jīng)營部不得克扣截留,績效分配確保公開、公平、公正。
以上措施,分公司將通過現(xiàn)場走訪、電話抽查等方式,檢查經(jīng)營部的工作執(zhí)行情況,對執(zhí)行情況差的經(jīng)營部,將給予經(jīng)營部經(jīng)理、主管副經(jīng)理考核及問責(zé)。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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