哈爾濱道里區(qū)“五個體系”構建黨建新常態(tài)

記者從道里區(qū)委獲悉，該區(qū)按照全面從嚴治黨要求，全力構建“責任、服務、整頓、創(chuàng)新、保障”五個黨建工作體系，積極推動經(jīng)濟社會發(fā)展，形成黨建工作新常態(tài)。

據(jù)介紹，該區(qū)通過建立目標化定責、項目化管理、網(wǎng)格化落實、動態(tài)化考核四項工作機制，構建責任體系。出臺了《關于推進落實基層黨建工作責任制的意見》，各級黨組織書記年初承諾、年底對標，逐級推動黨建任務落實。以抓項目的辦法和建立臺賬、記賬銷號的形式推進黨建工作，將“四位一體”黨組織模式等黨建創(chuàng)新項目納入項目計劃。在街鎮(zhèn)建立1500余個黨建工作網(wǎng)格，通過網(wǎng)格責任人—樓棟管理員—信息員—志愿者服務隊為主要架構的黨員管理服務隊伍，不斷延伸黨建觸角。綜合運用日?？己?、專項考核等方法，將考核結果與黨員干部職務升遷、評優(yōu)晉級相掛鉤；通過實施暖心、助力和維穩(wěn)工程，構建服務體系，開展“黨員干部下基層連民心解民憂為民行動”等活動為群眾辦實事萬余件。采取區(qū)級黨員干部牽頭、主管部門具體負責，把黨組織建在項目上、把支部和黨員先鋒崗建在一線上，推動重點任務落實；該區(qū)通過推行幫扶、聯(lián)動、督查三項措施，構建軟弱渙散黨組織整頓體系。完善區(qū)級領導和區(qū)直部門聯(lián)系包保制度，使每個軟弱渙散黨組織都有1名區(qū)領導聯(lián)系、1個區(qū)直部門幫扶、1個工作組進駐、1名優(yōu)秀后備干部掛職。通過區(qū)級掛點領導調(diào)研督查等方式，加強對整頓工作的督促檢查；通過推行“產(chǎn)業(yè)項目、智能黨建、貼心幫辦、先鋒黨

建”四類黨組織服務模式，構建創(chuàng)新體系。拓展“項目+基地+黨員+農(nóng)戶”模式，在農(nóng)村建立6大類35個產(chǎn)業(yè)項目型黨支部、98個特色黨小組，856名黨員成為帶民致富的“頭雁”，農(nóng)村人均收入達到14616元。實施“網(wǎng)上審批、網(wǎng)上服務、網(wǎng)上管理”黨建管理模式。在機關事業(yè)單位開展“三亮三比三評”等活動，6100名在職黨員到社區(qū)報到、為群眾服務；該區(qū)還出臺加強黨務干部培養(yǎng)、黨建經(jīng)費管理等三項制度，構建保障體系。社區(qū)“兩委”成員薪酬、住房公積金和保險金等待遇得到落實，村黨組織書記報酬穩(wěn)步提高。2015年社區(qū)（村）黨組織工作經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費全部足額撥付到位，并在已建成26個千米中心社區(qū)、累計投入6.2億元基礎上，將再投入400萬元，新建兩處千米中心社區(qū)。

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