傳承首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)開創(chuàng)冷軋新篇章

　　班組是企業(yè)最基本單元，是各項管理的落腳點，是企業(yè)競爭力的重要組成部分。首鋼冷軋公司為培養(yǎng)高素質(zhì)、高績效、高水平的班組長隊伍，助推冷軋跨越式發(fā)展，開辦了以“傳承首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)，開創(chuàng)冷軋新篇章”為主題的班組長管理能力提升培訓班。培訓采取集中面授、參觀、研討交流等培訓形式，旨在通過面授課程傳授班組管理方法和技能。通過到兄弟單位參觀交流，互相學習，互相提高，通過參觀首鋼老廠區(qū)，回顧首鋼的發(fā)展歷程，激發(fā)冷軋人繼承首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)，開創(chuàng)冷軋發(fā)展新篇章的激情和斗志。

　　冷軋公司黨委書記為培訓班做學習動員并授課，以《牢記歷史、不忘使命》為主題，講歷史、講形勢、講發(fā)展、講使命。同時，結合冷軋公司成為國內(nèi)精品板材生產(chǎn)基地的發(fā)展目標，對班組長提出了要求和期望。在提升班組長管理能力方面，培訓圍繞“班組長自我管理和員工管理、時間管理、問題管理、班組安全管理”等課程，專門聘請了北京市職工教育協(xié)會副會長許杰及首鋼安全環(huán)保部、首鋼工學院等幾位專家，開展了班組管理專題培訓。培訓還特邀首秦公司優(yōu)秀班組長楊光與冷軋公司班組長進行交流，分享了楊光自強不息的成長歷史和管理經(jīng)驗。在此基礎上，組織班組長到首鋼老廠區(qū)和京唐公司參觀，并與京唐冷軋部20多名班組長進行了深入交流。

　　在培訓過程中，冷軋公司班組長隊伍體現(xiàn)了高度的組織性、紀律性和執(zhí)行力，在整個培訓期間嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，認真領悟所學知識，自發(fā)討論學習心得。培訓結束后，每名參訓班組長都結合自身實際，總結出心得體會。

　　通過培訓和交流，使參訓班組長深受啟發(fā)，對班組管理感悟頗深。一是充分認識了班組管理在企業(yè)管理中的重要作用，認識到班組長的綜合素質(zhì)和管理水平關系到職工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。認識到作為一名優(yōu)秀班組長，不僅要具備較高的技能素質(zhì)，還要有高超的管理技能，在班組各項管理工作中要做到身先士卒，公平、公正。要堅持“嚴是愛、松是害”的管理理念，敢于管理，不論是安全工作還是崗位工作，寧聽罵聲，不聽哭聲。二是通過參觀首鋼老廠區(qū)，回顧首鋼的奮斗歷程，感受了老一輩首鋼人自強不息、頑強拼搏、敢為天下先的豪情壯志。班組長一致表示要帶領班組職工，繼承發(fā)揚首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)，頑強拼搏、團結一心、令行禁止、苦干硬干，為實現(xiàn)冷軋精品板材戰(zhàn)略發(fā)揮積極作用。

    來源：首鋼日報

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