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長沙缺工8萬人 六成企業(yè)需要專業(yè)技術(shù)人員

發(fā)布時間:2015-04-13 08:44 編輯:姜戎 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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去年12月和今年3月,長沙市統(tǒng)計(jì)局對全市599家單位進(jìn)行了用工調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示2015年春季長沙用工趨于平緩,用工需求較集中,技術(shù)人員相對缺乏。2015年初長沙缺工8萬左右,與2014年年初缺工12.3萬人以上相比,用工

去年12月和今年3月,長沙市統(tǒng)計(jì)局對全市599家單位進(jìn)行了用工調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示2015年春季長沙用工趨于平緩,用工需求較集中,技術(shù)人員相對缺乏。

2015年初長沙缺工8萬左右,與2014年年初缺工12.3萬人以上相比,用工難有所緩解。

2015年3月的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在回答“貴單位最缺哪些工種”的問題中,專業(yè)技術(shù)人員排在首位,61.9%的企業(yè)認(rèn)為最缺少“專業(yè)技術(shù)人員”。

從長沙人才市場招聘情況來看,也是對普工的需求減少,用人需求更傾向于專業(yè)技術(shù)人才和技術(shù)工人,管理人員缺口相對較小。

在2014年12月對用工市場特點(diǎn)的調(diào)查中,“難招到對應(yīng)自己單位的求職者”是企業(yè)選擇最多的一個特點(diǎn),占到調(diào)查單位的30.3%。2015年3月調(diào)查中,在問到缺工的主要原因時,67.2%的企業(yè)認(rèn)為“崗位技術(shù)要求提高,專業(yè)性更強(qiáng),難以招到合適人員”。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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