包頭檢驗檢疫局榮獲全國文明單位

從內蒙古出入境檢驗檢疫局獲悉，在全國精神文明建設工作表彰大會上，包頭檢驗檢疫局榮獲全國文明單位榮譽稱號，經過20年的創(chuàng)建路程，終于摘取文明建設的最高桂冠。該局自2005年進入自治區(qū)級文明單位標兵行列以來，連續(xù)10年保持稱號，同時擁有國家級、自治區(qū)級、市級“青年文明號”和全國質檢系統(tǒng)“文明服務示范窗口”。

抓機制建設

堅持把文明單位創(chuàng)建工作作為系統(tǒng)工程來抓，努力強化一個意識，確保“三個到位”。

加強領導，落實“雙責”，組織領導到位。在全局形成黨政負責人親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，事事有人管，人人都參與的創(chuàng)建格局。

完善制度，強化監(jiān)督，制度落實到位。將文明創(chuàng)建工作納入機關績效考核管理，制定工作計劃、明確責任分解，落實目標考核，做到與檢驗檢疫中心工作“五同步”。

加大投入，構建激勵機制，經費保障到位。保證經費投入，為文明創(chuàng)建工作提供強有力的支持。

抓宣傳教育

以“三個加強”為推手，構建凸顯包頭檢驗檢疫特點的文化綱領。

提升軟實力，加強文化體系建設。孕育行業(yè)文化，提煉“敬業(yè)、奉獻，科學、公正，廉潔、高效，保國、惠民”核心價值理念，編制成《檢驗檢疫文化手冊》，提升“以文塑人、以文促人、以文聚心”的軟實力。

以德為先，加強干部職工思想道德建設。以人為本，大力開辦道德講堂，營造濃厚的崇德尚善氛圍；開展“學習道德模范，提升文明素質”主題教育活動，打造宣傳身邊人事跡的“善行義舉榜”；開展“一個黨員一面旗”等選樹活動，先后有7名職工獲國家質檢系統(tǒng)、內蒙古檢驗檢疫體統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者稱號，7名職工獲自治區(qū)和包頭市“青年崗位能手”稱號，使大家學有榜樣，趕有目標，在全局形成學典型、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、比實績的爭創(chuàng)格局。

警鐘長鳴，加強干部隊伍作風建設。堅持警示教育和宣傳，定期開展“廉政文化月”和“紀律教育月”主題活動，編寫和傳唱包頭檢驗檢“廉政之歌”。同時，圍繞行業(yè)特點，以“優(yōu)質服務零投訴”為目標，扎實開展廉政風險防控工作，并通過特邀監(jiān)督員和滿意度調查工作的實施，促進機關工作作風的整頓落實，樹立風清氣正的良好行業(yè)形象。

抓創(chuàng)建載體

緊跟時代步伐，深化文明傳播手段。在機關組建文明風尚傳播工作組，通過微博、QQ、論壇跟帖、原創(chuàng)評論等形式，弘揚主旋律，傳播正能量。在局內部，利用機關網站、職工之家、走廊文化、宣傳展板等宣傳媒介，把先進的文化理念滲透到職工的思想深處。

精心設計主題，活動形式多樣。利用“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，采取送春聯(lián)、唱紅歌、民俗講習、誦詩會、自編情景劇等雅俗共賞的形式，開展了“我們的節(jié)日”活動。同時發(fā)揮行業(yè)特點，服務社會大眾。組織保健中心醫(yī)務人員開展送健康活動，先后為廠礦工人、貧困農牧民、邊防軍警、勞動模范、社區(qū)空巢老人免費提供體檢和健康咨詢。

亮化美化機關，營造優(yōu)美環(huán)境。為辦公樓實施亮化工程，粉刷辦公室，添置綠色植物，落實衛(wèi)生責任制，窗明幾凈，辦公環(huán)境整潔有序。在辦公樓內部實施標準化建設，指示牌簡明清晰，電腦查詢系統(tǒng)內的“辦事指南”、法律法規(guī)、政務公開一目了然。辦事大廳內，等候業(yè)務受理休息區(qū)、信息宣傳服務區(qū)、投訴舉報區(qū)……

關注民生，共筑和諧社會。大力開展關愛空巢老人、陽光助殘等“學雷鋒”志愿服務活動。大力開展結對幫扶工作。先后與包頭市17個社區(qū)、蘇木、農村結成對子，與41個貧困戶結成對子，為下崗職工解決再就業(yè)、資助多名貧困學子、為病重職工和貧困群眾解決醫(yī)藥費、向災區(qū)捐款等；幫助多個社區(qū)建立宣傳陣地、支援辦公設施、支援村村通公路照明設施、為村委會改造提供建設經費等，支援財物價值達一百多萬元。

抓檢驗檢疫實力

堅持一手抓檢驗檢疫中心工作，一手抓精神文明建設，讓文明創(chuàng)建成果成為提升檢驗檢疫整體實力，服務外貿適應轉型、更好發(fā)展的源動力。

嚴格把關，維護國門安全。不斷強化檢驗檢疫執(zhí)法把關力度，先后在口岸截獲世界瀕危、國家一級保護動物雪豹皮，截獲松材線蟲、法國野燕麥等大量檢疫性有害生物，有效保護了國門安全和生態(tài)安全。同時，與中國檢驗檢疫科學院、內蒙古農業(yè)大學、包頭市稀土研究院等多家科研單位建立協(xié)作關系，在發(fā)揮把關職能作用的同時積極服務社會，特別是在應對埃博拉疫情、三聚氰胺、瘦肉精、蘇丹紅、毒膠囊等突發(fā)事件中，快速反應，得到了上級和地方政府的肯定與表彰。

提高工作效率，減輕企業(yè)負擔。長期堅持“5+2”、全天候服務企業(yè)好做法，通過實施“綠色通道”制度、“直通放行”模式、“三個一”快速通關體制、“工業(yè)品分類管理”模式及“減免檢驗檢疫收費”等惠企政策，大大提高通關效率，縮短檢驗周期，為企業(yè)節(jié)約大量出口成本。

為企業(yè)轉型助力，做企業(yè)發(fā)展的貼心人。在經濟低迷時期，幫助農產品出口企業(yè)抓機遇，調整產業(yè)結構，走綠色有機食品出口之路，使一家枸杞出口企業(yè)找到了新的出口突破點，使企業(yè)成功轉型。同時深入企業(yè)幫助其用好、用足國外原產地和普惠制產地證政策，僅簽發(fā)普惠制證書一項，每年就為出口企業(yè)減免進口國關稅2000多萬元，使轄區(qū)百余家出口企業(yè)受益。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。