近年來,我市著力圍繞完善政策制度、壯大人才隊(duì)伍、拓展專業(yè)服務(wù),全面推進(jìn)社會工作發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè),我市社會工作快速發(fā)展走在了全國前列。
一是優(yōu)化政策環(huán)境。先后出臺《重慶市社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010—2020年)》、《關(guān)于加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等政策文件,從各個(gè)方面對社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)。出臺《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)的實(shí)施意見》,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會工作與社區(qū)建設(shè)的融合發(fā)展。同時(shí),指導(dǎo)區(qū)縣出臺社區(qū)社會工作激勵(lì)政策,已有30多個(gè)區(qū)縣出臺社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)激勵(lì)政策。
二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)崗位開發(fā)壯大社會工作人才隊(duì)伍,2014年,全市開展招聘社會工作專業(yè)人才活動,為社會工作專業(yè)人才提供崗位200余個(gè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高社會工作人才質(zhì)量,近年來,我市依托現(xiàn)有教育和培訓(xùn)資源,通過進(jìn)修、實(shí)習(xí)、面授、自學(xué)考試等形式,將一批現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員提升轉(zhuǎn)化為社會工作專業(yè)人才;創(chuàng)新開展社會工作員職業(yè)水平評價(jià)制度,全市通過社會工作者職業(yè)水平考試人員達(dá)4457人,在全國各省區(qū)市中位居第九位;建立和完善分級、分類的繼續(xù)教育體系,有力提升了社會工作從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
三是推進(jìn)專業(yè)服務(wù)。不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍,近年來,全市以政府購買服務(wù)的形式實(shí)施社會工作專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目181個(gè),直接或間接服務(wù)人數(shù)達(dá)300余萬。按照“受益廣泛、群眾急需、服務(wù)專業(yè)”原則,重點(diǎn)圍繞城市流動人口、農(nóng)村留守人員、困難群體、特殊人群和受災(zāi)群眾的個(gè)性化、多樣化社會服務(wù)需求,組織開展社會工作專業(yè)服務(wù),社會工作服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,社會工作影響力持續(xù)提升。著力從規(guī)范組織實(shí)施、強(qiáng)化督導(dǎo)考核、加強(qiáng)監(jiān)管評估等方面,大力提升服務(wù)成效,社會工作服務(wù)的質(zhì)量和水平明顯提高。
四是完善保障機(jī)制。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障力度,建立社會工作服務(wù)經(jīng)費(fèi)公共財(cái)政預(yù)算安排的長效機(jī)制,2014年,市財(cái)政支持政府購買社會工作服務(wù)資金達(dá)到1635萬元。夯實(shí)組織保障基礎(chǔ),市級設(shè)立社會工作處,加強(qiáng)對全市社會工作發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)和管理;加大民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育和扶持力度,加強(qiáng)對全市民政干部、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))干部、城鄉(xiāng)社區(qū)干部等普及社會工作知識和理念,社會工作的基層基礎(chǔ)更加夯實(shí)。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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