“甲、乙班的產(chǎn)量、綜合樣、當(dāng)班藥劑消耗是多少?”1月9日早上7時(shí)30分,攀鋼礦業(yè)公司選鈦廠微礦作業(yè)區(qū)丙班副班長(zhǎng)付強(qiáng)一走進(jìn)休息室就急不可待地向班長(zhǎng)趙天強(qiáng)詢問(wèn)上兩個(gè)班組的生產(chǎn)綜合指標(biāo)。
“現(xiàn)在從廠里到班組個(gè)個(gè)都在甩開(kāi)膀子整哦!”翻看完選鈦廠后八系列工序檢驗(yàn)結(jié)果電話通知記錄本后,趙天強(qiáng)感慨地說(shuō)。
進(jìn)入新的一年,鈦產(chǎn)品價(jià)格節(jié)節(jié)攀升。為了抓住目前這波鈦產(chǎn)品市場(chǎng)的有利時(shí)機(jī),礦業(yè)公司從人力、物力、生產(chǎn)組織及配礦、磨礦等重要環(huán)節(jié)上給予大力支持。2017年,礦業(yè)公司給選鈦廠下達(dá)了鈦精礦產(chǎn)量51萬(wàn)噸、利潤(rùn)7760萬(wàn)元的奮斗目標(biāo)。為此,選鈦廠從去年底開(kāi)始便未雨綢繆,一方面,以形勢(shì)任務(wù)教育為第一道工序,教育引導(dǎo)全廠職工緊緊抓住天時(shí)、地利、人和的大好機(jī)會(huì),放量生產(chǎn);另一方面,以提高產(chǎn)量、穩(wěn)定質(zhì)量為目標(biāo),不斷細(xì)化生產(chǎn)組織方案,把月生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)化到每周、每天、每班,確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行。
“放量生產(chǎn)是目前工作的主旋律,大家都在加足馬力跑,我們更要加油!不然,我們的'霸主’寶座,怕是坐不穩(wěn)了喲。”丙班職工周靜看了前兩個(gè)班組的生產(chǎn)記錄后,心里有些著急。她說(shuō),丙班去年在每個(gè)月各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)比中,拿了6個(gè)第一、5個(gè)第二,今年一開(kāi)年,各班競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
“他們有'張良計(jì)’,咱們有'過(guò)墻梯’!”趙天強(qiáng)勸大家別自亂陣腳,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)思考,尋找自己在操作上存在的問(wèn)題,然后再靈活調(diào)整“作戰(zhàn)”方案。
“在來(lái)礦品位相同的情況下,乙班連續(xù)幾個(gè)班不僅平均綜合樣達(dá)到了47.00%以上,產(chǎn)量也超過(guò)了320噸,藥劑用量還處于中下水平……”董興余、華映、胡江紅3名浮選工拿著記錄本前前后后對(duì)照各班的化驗(yàn)記錄。
“不能簡(jiǎn)單看數(shù)字,要用心去思考操作技巧,把其他班組好的做法學(xué)到手……”在召開(kāi)班前會(huì)前,趙天強(qiáng)叮囑3名浮選工,等交接完工作后,抓緊學(xué)習(xí)其他班組可圈可點(diǎn)之處。
7時(shí)45分,丙班班前會(huì)開(kāi)始,大家就如何保證安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、藥耗等暢所欲言。8時(shí)整,班前會(huì)一結(jié)束,大家快速奔赴自己的崗位。
“代軍,我來(lái)檢查、擦拭設(shè)備,打掃衛(wèi)生吧。”一到工作崗位,劉克鑫就搶著活干。作為互保對(duì)子的代軍也不推辭,他順手把抹布遞給劉克鑫,然后拿起工具去清理前八原礦斜板。
“代軍,斜板堵得很厲害啊?”8時(shí)40分,一路巡查過(guò)來(lái)的趙天強(qiáng)見(jiàn)代軍累得滿頭汗水,關(guān)切地問(wèn)道。
“就是想清理干凈點(diǎn),提高斜板分級(jí)效果,減少原礦的流失。”代軍頭也不抬,專心清理。
為了放量生產(chǎn),丙班職工人人在行動(dòng)。在浮選廠房里,董興余來(lái)來(lái)去去觀察礦漿流動(dòng),華映、胡江紅兩人拿著樣盤(pán)把原礦漿舀來(lái)看了又看。“今天的原礦性質(zhì)、粒度等方面都不錯(cuò),有利于浮選,可以考慮在多處加藥方面做些文章。”10時(shí)整,經(jīng)過(guò)再三觀察,華映、胡江紅希望在確保鈦精礦被浮出的前提下,逐步適當(dāng)降低硫酸用量,尋找最佳酸堿平衡,降低藥劑消耗。
“何必為了降低一點(diǎn)藥劑消耗,而費(fèi)力調(diào)整添加比例,搞得不好,多的事都要整出來(lái)。”一名前來(lái)檢修設(shè)備的同事,好心提醒華映。
“節(jié)約一點(diǎn)是一點(diǎn),再說(shuō),我們?cè)诹硗鈳讉€(gè)班組的操作記錄上了解了一些操作竅門(mén),正想試一試。”為了保住“霸主”地位,3名浮選工與兩位班長(zhǎng)決定不怕麻煩大膽一試。
看似輕微的調(diào)整,實(shí)則要付出很多精力。到中午12時(shí),也沒(méi)完全找到最佳酸堿平衡度。
“是放棄,還是繼續(xù)堅(jiān)持?”下午1時(shí),午飯還在嗓子眼,趙天強(qiáng)就開(kāi)始詢問(wèn)3名浮選工是何意見(jiàn)。
“繼續(xù)試,多試幾次,定能找到感覺(jué)。”董興余是個(gè)認(rèn)死理的人,他認(rèn)為要想學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),不能簡(jiǎn)單依葫蘆畫(huà)瓢,必須反復(fù)吃透,才能為己所用。
成功屬于堅(jiān)持不懈的人。下午2時(shí),他們?nèi)缭敢詢斦业搅嗽V性質(zhì)的最佳酸堿平衡度。
晚上8時(shí)交接班時(shí),化驗(yàn)室電話通知了丙班當(dāng)天的生產(chǎn)相關(guān)記錄:平均綜合樣達(dá)到了47.50%,產(chǎn)量超過(guò)330噸,藥劑用量比前兩個(gè)班組略低……
看到一串串喜人的數(shù)據(jù),丙班18名職工相互鼓勵(lì)道:“只要我們堅(jiān)持均衡、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的生產(chǎn)組織原則,精心操作,就一定能實(shí)現(xiàn)'開(kāi)門(mén)紅’。”
來(lái)源:攀鋼日?qǐng)?bào)
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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