未央?yún)^(qū)執(zhí)法局四舉措開展“四型”城管執(zhí)法隊伍建設活動

為切實加強城管執(zhí)法隊伍建設，著力解決城管執(zhí)法隊伍在工作作風、內(nèi)部管理、廉潔執(zhí)法等方面存在的問題，全面推動城管執(zhí)法工作邁上新臺階，未央?yún)^(qū)執(zhí)法局積極開展“學習創(chuàng)新型、管理服務型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設活動。

一是加強學習，建設“學習創(chuàng)新型”隊伍。完善學習制度、制定學習計劃，加強教育引導，不斷提升執(zhí)法人員政治素養(yǎng)和綜合能力。持續(xù)開展“好書好文大家薦”活動，定期推薦書目，每年至少精讀6本好書，撰寫不少于1萬字的讀書筆記。堅持把理論學習與解決實際問題相結合，做到“學習工作化、工作學習化”，使城管執(zhí)法隊伍履職盡責和處理各種實際問題的能力不斷提高。

二是改進作風，建設“管理服務型”隊伍。深入開展“宗旨觀念”專題教育活動，引導廣大城管執(zhí)法人員正確理解和認識城管工作就是服務問題，在管理執(zhí)法中最大幅度提升為民服務水平。積極拓寬政務信息和事務信息的公開渠道，及時公開辦事流程、服務承諾、以及限期辦結內(nèi)容，主動接受群眾監(jiān)督，力所能及解決群眾困難。

三是科學管理，建設“執(zhí)法規(guī)范型”隊伍。認真落實執(zhí)法中隊每日例會制度，加強教育培訓，強化程序意識，嚴格執(zhí)法行為。規(guī)范工作流程、自由裁量權限，深入推進“標準化執(zhí)法”工作，倡導“陽光執(zhí)法”和“柔性執(zhí)法”等，將行政執(zhí)法工作置于社會的廣泛監(jiān)督之下。四是嚴于律己，建設“廉潔和諧型”隊伍。采取聽廉政課、看警示片等方式認真抓好城管執(zhí)法隊伍反腐倡廉教育，夯實廉潔從政的思想基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。認真貫徹習總書記關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，自覺遵守城管執(zhí)法人員“十個不準”，強化監(jiān)督制約機制，堅決執(zhí)行行政執(zhí)法責任追究制和行風建設責任制，杜絕濫用職權、以權謀私，大力整治和查處損害群眾利益的不正之風。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。