11月13日,省政府印發(fā)《遼寧省降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本工作實(shí)施方案》,提出3年左右使實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)綜合成本合理下降,具體包括稅費(fèi)、融資成本、制度性交易成本、人工成本、能源成本、物流成本等。
剝離企業(yè)辦醫(yī)療、教育等公共機(jī)構(gòu)
《方案》提出,加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。建立政府和國(guó)有企業(yè)合理分擔(dān)成本的機(jī)制,堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、分步實(shí)施,多渠道籌措資金,加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能。全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交,剝離企業(yè)辦醫(yī)療、教育等公共服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理,解決好廠辦大集體等國(guó)有企業(yè)歷史遺留問(wèn)題。
兩年內(nèi)階段性降低公積金繳存比例
《方案》要求,嚴(yán)格執(zhí)行全省企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%降至1%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率由1%降至0.5%的政策。對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
住房公積金方面,《方案》要求,對(duì)住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過(guò)12%。從2016年5月1日起兩年內(nèi),階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可降低繳存比例外,還可依法申請(qǐng)緩繳住房公積金,待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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