已達(dá)到最低繳費年限的退休人員,企業(yè)將不再為其繳納醫(yī)療保險費,該政策于今年7月1日執(zhí)行。目前,烏魯木齊1萬多家企業(yè)已落地實施,涉及17萬人,一年可為企業(yè)減負(fù)3億元。
今年8月底,自治區(qū)出臺了《關(guān)于貫徹落實自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作座談會精神企業(yè)不再為退休職工繳納基本醫(yī)療保險費有關(guān)問題的通知》,明確從今年7月1日起,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保企業(yè)不再為已滿最低繳費年限的退休、退職人員繳納醫(yī)療保險費。此舉一年可為全區(qū)企業(yè)減負(fù)9.92億元,但不會影響退休人員享受醫(yī)保待遇。
據(jù)介紹,烏市參保企業(yè)職工最低繳費年限為男25年、女20年,最低繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限,累計合并計算,實際繳費年限不低于15年。
對于已達(dá)到最低繳費年限和實際繳費年限,但未達(dá)到法定退休年齡的參保職工,繼續(xù)繳費至法定退休年齡,繳費期間享受在職人員基本醫(yī)療保險待遇。當(dāng)參保人員已達(dá)到法定退休年齡,但未達(dá)到最低繳費年限或?qū)嶋H繳費年限,繼續(xù)繳費至規(guī)定年限,繳費期間原待遇保持不變;也可選擇一次性繳付,參保人員享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
對于企業(yè)來說,此次調(diào)整是為了減輕參保企業(yè)繳費負(fù)擔(dān),促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。以烏市一個參保企業(yè)在職職工500人、退休職工人數(shù)有100人為例,根據(jù)以前的政策,企業(yè)必須按照退休人員月養(yǎng)老金的9%為其繳納醫(yī)療保險,按人均月養(yǎng)老金3000元計算,100位退休職工企業(yè)每月要繳納醫(yī)療保險2.7萬元,一年需繳納32.4萬元。
而按照新政策,企業(yè)每月無需再為已滿最低繳費年限的退休人員繳納醫(yī)療保險,這部分錢就可以省下來。
烏魯木齊市人力資源和社會保障局醫(yī)療生育保險處處長楊秀春表示,烏魯木齊市目前已經(jīng)落地實施該政策,涉及企業(yè)數(shù)1萬多家,涉及退休人員17萬人,初步測算這一項政策就可為企業(yè)每年減負(fù)3億元。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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