近日,中煤集團(tuán)召開煤炭去產(chǎn)能工作推進(jìn)會(huì),聽取所屬5家去產(chǎn)能重點(diǎn)企業(yè)匯報(bào),部署了下半年和近期重點(diǎn)工作。這標(biāo)志著該集團(tuán)煤炭去產(chǎn)能進(jìn)入加速實(shí)施階段。
筆者了解到,綜合考慮各礦井資源儲(chǔ)備、生產(chǎn)接續(xù)、資產(chǎn)處置、人員安置等實(shí)際情況,中煤集團(tuán)確定了去產(chǎn)能方案并正式上報(bào)國資委。根據(jù)方案,中煤集團(tuán)13座礦井被列入去產(chǎn)能范圍,2016年至2020年化解過剩產(chǎn)能2410萬噸,其中2016年計(jì)劃關(guān)閉3座煤礦、退出產(chǎn)能300萬噸。
為推動(dòng)去產(chǎn)能方案實(shí)施,中煤集團(tuán)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。4月下旬,中煤集團(tuán)確認(rèn)了擬退出產(chǎn)能的人員、資產(chǎn)等情況。5月開始,結(jié)合僵尸企業(yè)、特困企業(yè)清理處置工作安排,中煤集團(tuán)對(duì)去產(chǎn)能擬分流安置人員進(jìn)行清理排查和人員建檔,進(jìn)一步明確了去產(chǎn)能人員分流安置的目標(biāo)和具體任務(wù)。同時(shí),各企業(yè)編制了礦井回撤關(guān)閉工作方案。6月初,中煤集團(tuán)與國資委簽訂了化解過剩產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書,明確了2016年至2020年化解過剩產(chǎn)能目標(biāo),共計(jì)劃分流安置職工25282人。7月18日,中煤集團(tuán)總經(jīng)理彭毅與有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了去產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書,并將去產(chǎn)能任務(wù)納入年度業(yè)績考核。
今年以來,各去產(chǎn)能重點(diǎn)企業(yè)積極做好任務(wù)分解,細(xì)化去產(chǎn)能礦井關(guān)閉退出工作方案和人員分流方案,明確了時(shí)間進(jìn)度和工作流程。2016年計(jì)劃關(guān)閉的3座煤礦,有關(guān)準(zhǔn)備工作逐步加快。其中,楊澗煤礦正在組織設(shè)備回撤,并制定了人員分流安置方案,分流安置建檔工作已全部完成,職工花名冊(cè)已報(bào)送山西省人社廳,261名勞務(wù)派遣用工全部安置。東日升煤礦和高山煤礦處于井下基本維護(hù)狀態(tài),高山煤礦部分設(shè)備回撤,部分人員得到分流安置。
根據(jù)國資委要求,今年中央企業(yè)煤炭去產(chǎn)能任務(wù)要在10月底前完成,人員分流安置任務(wù)在12月底前完成。為此,中煤集團(tuán)要求系統(tǒng)梳理工作任務(wù),從設(shè)備回撤、井筒填充、井口封閉、證照注銷等環(huán)節(jié)倒排時(shí)間,逐一落實(shí)責(zé)任人和完成時(shí)限,確保10月底前完成去產(chǎn)能任務(wù)。
據(jù)悉,國資委關(guān)于中央企業(yè)壓減煤炭產(chǎn)能的任務(wù)目標(biāo)是,壓減煤炭產(chǎn)能1.82億噸,神華集團(tuán)、中煤集團(tuán)等11家中央企業(yè)主動(dòng)關(guān)閉110座煤礦,退出產(chǎn)能1.12億噸,另外通過組建煤炭資產(chǎn)管理專業(yè)平臺(tái)公司減量重組7000萬噸左右,退出煤炭產(chǎn)能需安置職工7.8萬人。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
名稱 | 最新價(jià) | 漲跌 |
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盤螺 | 3530 | +10 |
低合金板卷 | 3300 | -20 |
低合金厚板 | 3480 | +20 |
焊管 | 3670 | +20 |
槽鋼 | 3700 | - |
鍍鋅板卷 | 4250 | - |
316L/2B卷板 | 25400 | 0 |
冷軋無取向硅鋼 | 4700 | - |
焊絲 | 4600 | - |
硅鐵 | 6200 | 50 |
鋼坯 | 3120 | 20 |
鋅精礦 | 20750 | 250 |
焦炭 | 1360 | 0 |
黃金 | 583 | 1 |
重廢 | 1720 | 0 |
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