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“一所對(duì)一廠”助力武鋼汽車板騰飛

發(fā)布時(shí)間:2016-08-16 00:00 編輯:GC212 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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一所對(duì)一廠強(qiáng)化了面向現(xiàn)場,加快了研發(fā)與質(zhì)量提升的效率。昨日,剛剛從冷軋現(xiàn)場回來的研究院汽車用鋼研究所所長李立軍顧不上滿臉汗水,高興地向記者介紹起一所對(duì)一廠帶來的顯著效應(yīng)。他說,一所對(duì)一廠的體制機(jī)制創(chuàng)新

“‘一所對(duì)一廠’強(qiáng)化了面向現(xiàn)場,加快了研發(fā)與質(zhì)量提升的效率。”昨日,剛剛從冷軋現(xiàn)場回來的研究院汽車用鋼研究所所長李立軍顧不上滿臉汗水,高興地向記者介紹起“一所對(duì)一廠”帶來的顯著效應(yīng)。他說,“一所對(duì)一廠”的體制機(jī)制創(chuàng)新,不僅促使科研與現(xiàn)場緊密融合,還整合了全公司的研發(fā)力量,為武鋼汽車板的未來發(fā)展提供了有力支撐。

今年初,武鋼科研系統(tǒng)拉開改革大幕,推出“一所對(duì)一廠”的全新運(yùn)行模式將科研與現(xiàn)場緊密結(jié)合起來,這種融合模式是在汽車用鋼研究所與冷軋總廠去年開展季度對(duì)接基礎(chǔ)上的進(jìn)一步深化,范圍更深更廣,實(shí)現(xiàn)了交流機(jī)制的規(guī)范化,科研工作的項(xiàng)目化,工作責(zé)任的清晰化。同時(shí)“雙軌制”管理體系,研究所所長與生產(chǎn)廠(或產(chǎn)線)總工程師交叉任職,不僅實(shí)現(xiàn)了研發(fā)資源的整合,而且機(jī)制建立起來后,兩家人變一家人,互動(dòng)性更強(qiáng)了。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)汽車板研發(fā)與生產(chǎn)現(xiàn)場的融合,提升科研服務(wù)市場、服務(wù)現(xiàn)場的能力,汽車用鋼研究所還成立了“冷軋雙相鋼品種開發(fā)、質(zhì)量提升與市場推廣”等多個(gè)科研攻關(guān)項(xiàng)目,旨在以項(xiàng)目為載體,將組織機(jī)構(gòu)融合與管理融合落到實(shí)處。

“所有一所對(duì)一廠工作和科研工作全部實(shí)行項(xiàng)目化,形成項(xiàng)目組,這樣更便于研究院研發(fā)人員和現(xiàn)場技術(shù)人員工作的對(duì)接,將融合真正貫徹到基層。”過去走流程時(shí)間長,項(xiàng)目組點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù),按照項(xiàng)目管理,圍繞項(xiàng)目融合,定人、定時(shí)間節(jié)點(diǎn)、定目標(biāo),讓研發(fā)與生產(chǎn)人員共同承擔(dān)任務(wù),效率與效果都得到提升。

在管理融合上,每周汽車用鋼研究所派領(lǐng)域首席參加冷軋總廠周質(zhì)量例會(huì),每月所長參加冷軋總廠質(zhì)量例會(huì),每周冷軋總廠總工參加院科研協(xié)調(diào)會(huì),通過這類密切互動(dòng),及時(shí)了解現(xiàn)場生產(chǎn)和質(zhì)量問題。按照汽車板產(chǎn)品“高質(zhì)量、低成本”的要求,該所聯(lián)合冷軋總廠不定期開展研發(fā)研討會(huì),全方位剖析影響冷軋汽車板性能、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)順行等綜合要素,確定聯(lián)合研發(fā)和攻關(guān)項(xiàng)目,明確項(xiàng)目責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),積極推進(jìn)現(xiàn)場技術(shù)難題的解決。

將新產(chǎn)品研發(fā)作為帶動(dòng)武鋼汽車板質(zhì)量提升的引擎,將所有項(xiàng)目化的科研工作做扎實(shí)。通過“一所對(duì)一廠”工作,汽車用鋼研究所與冷軋總廠攜手成功解決了熱成形鋼現(xiàn)場焊接等一系列現(xiàn)場工藝難題,進(jìn)一步完善了武鋼汽車板品種系列,進(jìn)一步提升了武鋼汽車板綜合成材率,冷軋雙相鋼產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史最好水平。


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