廣西10條創(chuàng)新措施力挺“伯樂”招賢才符合條件的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體可獲就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助
對組織農(nóng)村勞動力和登記失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè)并滿足一定條件的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體,按600~1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助。自治區(qū)發(fā)展和改革委員會與自治區(qū)人力資源和社會保障廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展若干措施》(以下簡稱《措施》),實施培育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、建立人力資源服務(wù)政策體系等10條創(chuàng)新性有力舉措,支持廣西人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
●《措施》首要提出,培育龍頭企業(yè),引進(jìn)知名企業(yè),建立人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)庫
在有條件的市(縣、區(qū))和單位試點“人力資源服務(wù)綠卡”制度,向認(rèn)定的相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放“綠卡”,在有關(guān)事項審批和資格申請等方面給予綠色通道服務(wù)。
●在推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)方面,給予“真金白銀”的獎勵
《措施》明確,對獲批國家級的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,自治區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金給予運營機(jī)構(gòu)一次性專項補助300萬元;鼓勵各市對引進(jìn)全球綜合排名前500強(qiáng)或全國綜合排名前100強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)園招商予以獎勵。
●提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量
對人力資源服務(wù)企業(yè)招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的,按規(guī)定給予社會保險補貼;對吸納高校畢業(yè)生見習(xí)的,給予就業(yè)見習(xí)補貼。對人力資源服務(wù)企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費滿1年以上、未裁員或少裁員的,按規(guī)定落實穩(wěn)崗返還政策。對組織農(nóng)村勞動力和登記失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè),協(xié)助簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月以上的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體,按600~1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助。
●引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向高附加值重點領(lǐng)域發(fā)展
引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)派遣、勞務(wù)公司等人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展向人力資源管理咨詢、高級人才訪聘、人才測評等高端人力資源重點領(lǐng)域發(fā)展,指導(dǎo)區(qū)內(nèi)國有企事業(yè)單位通過市場機(jī)制,選擇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化服務(wù),降低人力開發(fā)成本。
●搭建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息化平臺
開發(fā)人力資源供求信息查詢系統(tǒng)、職業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)、遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),建立人力資源供求信息發(fā)布制度,推動政府人力資源服務(wù)網(wǎng)站的聯(lián)網(wǎng)貫通,加快形成人力資源公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系。
來源:南寧晚報
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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