今年以來(lái),山東省臨沂市公安局蘭山分局北京路派出所不斷強(qiáng)化精細(xì)化管理,著力抓好制度落實(shí),突出文化育警,使隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。北京路派出所制定“多元化捆綁責(zé)任制”,采取先進(jìn)與后進(jìn)捆綁、民警與協(xié)勤捆綁的方式,建立層層負(fù)責(zé)的管理制度,著力解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)狀,根據(jù)每個(gè)民警的工作特點(diǎn)進(jìn)行工作分工,并制定考核任務(wù),按月考核,季度通報(bào),將考核結(jié)果與年底考評(píng)掛鉤,有效實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有警力資源的合理配置。所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,每季度與民警進(jìn)行工作、思想、生活等方面的談話,保證民警年休假制度的落實(shí)等。同時(shí),改善食堂、辦公條件,積極為民警營(yíng)造舒適的工作環(huán)境,深化民警傷病慰問(wèn),用溫馨警營(yíng)栓心留人。
警營(yíng)文化是隊(duì)伍軟實(shí)力的集中體現(xiàn)。北京路派出所立足實(shí)際,多措并舉,努力打造具有特色的警營(yíng)文化。為了豐富民警和協(xié)勤人員的業(yè)余生活,派出所購(gòu)置了羽毛球拍、籃球等體育鍛煉器材;建起了高標(biāo)準(zhǔn)的警營(yíng)閱覽室,新增圖書(shū)200余冊(cè);堅(jiān)持“每周一學(xué)”制度,在周一例會(huì)上,由案件組民警帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)公安常用法律法規(guī),提升了民警辦案能力。同時(shí),派出所創(chuàng)建了警營(yíng)文化墻,經(jīng)常進(jìn)行紅色教育、廉政教育等,讓每個(gè)民警自覺(jué)保持高尚的道德情操,追求健康的生活情趣,端正工作態(tài)度、切實(shí)提升隊(duì)伍“士氣”,今年以來(lái),該所各項(xiàng)工作排名在全局均名列前茅。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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