首鋼礦業(yè)超計(jì)劃完成222年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)

    2022年，首鋼礦業(yè)全體干部職工在該公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，投身“抗疫保產(chǎn)”雙線戰(zhàn)役，深挖資源潛力、加速資源接替、優(yōu)化資源利用、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，高質(zhì)量完成2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2022年，該公司銷(xiāo)售收入為114.9億元、利潤(rùn)為5.1億元，均超計(jì)劃完成；鐵精礦粉制造成本在同行業(yè)規(guī)模以上礦山企業(yè)中保持前三，建材產(chǎn)品銷(xiāo)售和運(yùn)輸總量創(chuàng)歷史新高；連續(xù)6年被評(píng)為首鋼“六好班子”、先進(jìn)單位；被授予“中國(guó)冶金礦山企業(yè)50強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào)。眾志成城，守住資源保障線。面對(duì)疫情大考，該公司全體職工堅(jiān)定必勝信心，“抱團(tuán)戰(zhàn)疫”，幾千名職工住廠保產(chǎn)60余天，齊心協(xié)力保運(yùn)轉(zhuǎn)；克服資源瓶頸期壓力，水廠鐵礦、杏山鐵礦兩大主力采區(qū)千方百計(jì)挖潛礦石資源，深挖水廠鐵礦端部礦體、唐首馬掛幫礦、資源綜合利用產(chǎn)線回收礦等資源補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)2022年鐵精粉穩(wěn)產(chǎn)超產(chǎn)。步穩(wěn)蹄急，資源接替逐新程。該公司全力推進(jìn)馬城鐵礦建設(shè)、杏山鐵礦地采擴(kuò)建、唐首馬露天轉(zhuǎn)地下開(kāi)采三大資源接替工程。其中，該公司馬城鐵礦克服高水壓、高地壓等復(fù)雜地質(zhì)條件影響，累計(jì)完成掘進(jìn)320.3萬(wàn)立方米，占工程總量的70%；杏山地采擴(kuò)建項(xiàng)目累計(jì)完成掘進(jìn)30.14萬(wàn)立方米，占工程總量的52.99%；唐首馬地采工程完成全部井巷工程施工，進(jìn)入設(shè)備安裝階段。加力提速，綠色發(fā)展添底色。該公司綠色建材產(chǎn)業(yè)2022年建材產(chǎn)品產(chǎn)量突破1600萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史新高；助力河北廊坊、德州方艙醫(yī)院建設(shè)，彰顯國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該公司2022年產(chǎn)品銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售收入均創(chuàng)歷史新高；綠色物流產(chǎn)業(yè),年運(yùn)量超5000萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史最好水平；建材直發(fā)率等12項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)該公司最好成績(jī)；完成礦山生態(tài)修復(fù)面積2200余畝；水廠鐵礦成為河北省第一家鐵礦采選業(yè)績(jī)效評(píng)級(jí)引領(lǐng)性企業(yè)。攜手發(fā)力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成效顯。該公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)在服務(wù)鋼鐵協(xié)同發(fā)展的同時(shí)，持續(xù)擴(kuò)大國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)，2022年?duì)I業(yè)收入、社會(huì)收入分別超計(jì)劃5.06%、5.67%。該公司機(jī)械廠完成鍛球產(chǎn)線改造，產(chǎn)品序列持續(xù)完善，第一批鍍鋅捆帶下線，進(jìn)軍有色市場(chǎng)；協(xié)力公司低壓配電柜實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)；礦山建設(shè)工程公司海外產(chǎn)業(yè)2022年市場(chǎng)簽約金額達(dá)6900萬(wàn)元；設(shè)備結(jié)構(gòu)公司開(kāi)發(fā)河鋼集團(tuán)邯鋼公司、中國(guó)寶武鄂鋼等電爐市場(chǎng)；速力公司完成納米比亞中廣核卡車(chē)智能調(diào)度系統(tǒng)等8個(gè)智能礦山項(xiàng)目。夯基賦能，管理技術(shù)齊發(fā)力。該公司以“三化兩張圖四平臺(tái)”（三化指現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人化、操控集約化、管理智慧化；兩張圖指工控一張圖、管理一張圖；四平臺(tái)指智能采礦、智能選礦、智能運(yùn)輸、智慧管理四大平臺(tái)）為基礎(chǔ)，推進(jìn)智能礦山建設(shè)，實(shí)施電機(jī)車(chē)全自主運(yùn)行、鏟運(yùn)機(jī)和1354臺(tái)車(chē)遙控改造等項(xiàng)目，助力提效降本；搭建工控和管理兩個(gè)“一張圖”，推進(jìn)操控集約化，提升產(chǎn)線經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平；做細(xì)做實(shí)極低成本運(yùn)行，實(shí)施“能源管控三年計(jì)劃”，能源費(fèi)同口徑降低2559萬(wàn)元、降幅為5.16%；申請(qǐng)專利31項(xiàng)。該公司“以提高全要素生產(chǎn)率為目標(biāo)的智能礦山建設(shè)”入選全國(guó)智慧企業(yè)建設(shè)百?gòu)?qiáng)案例，5項(xiàng)技術(shù)入選自然資源部礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄，20余項(xiàng)成果獲省市、行業(yè)級(jí)職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。黨建引領(lǐng)，人和事業(yè)興。該公司開(kāi)展“兩保一增”（保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定向好，保工程建設(shè)后墻不倒，增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)）解放思想大討論，高質(zhì)量發(fā)展正能量更加充盈；深入創(chuàng)建黨建品牌，6個(gè)黨支部獲評(píng)首鋼第二批品牌黨支部；人才隊(duì)伍不斷增能提素，10名職工獲首鋼集團(tuán)級(jí)以上榮譽(yù)，高技能人員比例超60%；落實(shí)提升職工生活品質(zhì)3年建設(shè)規(guī)劃，慰問(wèn)勞模先進(jìn)、困難職工等3900余人次，實(shí)施家屬區(qū)、活動(dòng)中心、龍山樂(lè)園等修繕改造，建設(shè)美麗礦山，共創(chuàng)幸福家園。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。