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東河區(qū) 點(diǎn)亮“三盞燈”力除燈下黑

發(fā)布時(shí)間:2015-04-13 09:12 編輯:姜戎 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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東河區(qū)堅(jiān)持對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,精心點(diǎn)亮“三盞燈”,力除監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部“燈下黑”。教育點(diǎn)亮“航標(biāo)燈”把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為嚴(yán)防“燈下黑”的一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈,通過建立集體學(xué)、自己

東河區(qū)堅(jiān)持對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,精心點(diǎn)亮“三盞燈”,力除監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部“燈下黑”。

教育點(diǎn)亮“航標(biāo)燈”

把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為嚴(yán)防“燈下黑”的一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈,通過建立集體學(xué)、自己講、跟班學(xué)、專家?guī)У褥`活多樣的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制,點(diǎn)亮紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)路上的“航標(biāo)燈”。

制定了集體學(xué)習(xí)制度,制作了專門的學(xué)習(xí)筆記本,每周設(shè)定“集體學(xué)習(xí)日”,按時(shí)開展政治理論及業(yè)務(wù)理論集體學(xué)習(xí),引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念,做講規(guī)矩守紀(jì)律的政治“明白人”。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,開設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部“講課學(xué)堂”,由部、室主任以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪流主講。與上級(jí)紀(jì)委溝通,讓業(yè)務(wù)骨干跟班學(xué)習(xí)辦案技巧,錘煉突破大要案和復(fù)雜疑難案件的能力和本領(lǐng)。

去年以來,先后有4名干部到上級(jí)紀(jì)委調(diào)訓(xùn)、參與辦案、學(xué)習(xí)。有計(jì)劃請(qǐng)專家授課,今年將分三個(gè)批次對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行培訓(xùn),提升全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和履職能力。

制度點(diǎn)亮“軌道燈”

緊盯權(quán)力運(yùn)行和內(nèi)部監(jiān)督的各環(huán)節(jié)、各細(xì)節(jié)出現(xiàn)的新問題,圍繞行為規(guī)范、工作紀(jì)律、工作運(yùn)行等方面,新建和修訂完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度18項(xiàng)。

在規(guī)范日常行為方面,修訂完善了紀(jì)檢監(jiān)察干部請(qǐng)銷假制度、外出請(qǐng)示報(bào)備制度、保密制度等,規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為。

在規(guī)范工作運(yùn)行,加強(qiáng)案件監(jiān)督管理方面,制定出臺(tái)信訪舉報(bào)問題線索篩查辦法、重要問題線索集體排查辦法、辦案裝備管理、公文報(bào)送審批等制度,以科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止違規(guī)用權(quán)和行為失范。

在強(qiáng)化工作紀(jì)律方面,修訂完善了車輛管理、財(cái)務(wù)管理等制度,通過健全完善一系列制度辦法,進(jìn)一步扎緊了制度“籬笆”,織密了制度“監(jiān)督網(wǎng)”,點(diǎn)亮了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行不敢腐、不能腐、不想腐的“軌道燈”。

監(jiān)督點(diǎn)亮“無影燈”

采取多項(xiàng)措施,加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度,對(duì)違紀(jì)違法行為零容忍,切實(shí)用鐵的紀(jì)律打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

在紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整中,專門設(shè)立組織部,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行監(jiān)督管理。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部“四必談”工作機(jī)制,即:崗位有變動(dòng)時(shí)必談、思想有波動(dòng)時(shí)必談、工作有苗頭性傾向性問題時(shí)必談、群眾有反映時(shí)必談,及時(shí)提醒打好“預(yù)防針”。

推行工作落實(shí)情況公開機(jī)制,實(shí)行委局班子成員及各部、室工作開展情況周匯總、周通報(bào)制度,通過文件形式在內(nèi)部公開,形成互看、互比、互評(píng)的良好局面。

暢通信訪舉報(bào)途徑,建立“來信、來訪、來電、網(wǎng)絡(luò)”多種舉報(bào)渠道,聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。通過扎實(shí)有效的內(nèi)外監(jiān)督,亮起了“無影燈”,讓違法違紀(jì)行為無處遁形。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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