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重鋼上半年工作之改革創(chuàng)新篇

發(fā)布時(shí)間：2015-08-04 00:00 編輯：GC211 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)
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度過(guò)2014年的鋼鐵寒冬，2015年形勢(shì)仍在持續(xù)惡化，要想走出行業(yè)寒冬，鋼鐵企業(yè)必須直面困境、深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。而集團(tuán)公司五大創(chuàng)新發(fā)展理念的提出，讓身處困境的重鋼職工看到了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新希望。

 

度過(guò)2014年的鋼鐵寒冬，2015年形勢(shì)仍在持續(xù)惡化，要想走出行業(yè)寒冬，鋼鐵企業(yè)必須直面困境、深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。而集團(tuán)公司“五大創(chuàng)新”發(fā)展理念的提出，讓身處困境的重鋼職工看到了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新希望。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。

關(guān)鍵詞 上半年 改革創(chuàng)新
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