挖角大戰(zhàn)往事:蘋果曾以雙倍薪酬狂攬?zhí)厮估瞬?,⑴特斯拉CEO馬斯克在最近一次播客采訪中透露,蘋果公司為其現(xiàn)已取消的電動汽車項目,曾不遺余力地試圖招募特斯拉工程師。⑵馬斯克描述,蘋果當時對特斯拉員工“狂轟濫炸般地打電話招人”,以至于工程師們不堪其擾,一度拔掉了電話線。⑶據(jù)其所述,蘋果為吸引人才給出了極具競爭力的報價,甚至在未進行面試的情況下,開出的薪酬就比特斯拉高出整整一倍。⑷這場激烈的挖角行動效果顯著,到2019年,蘋果累計從特斯拉挖走超過300人,其中包含參與Model3產(chǎn)能爬坡的核心工程師。⑸馬斯克坦言,當時外界普遍存在一種認知誤區(qū),認為只要從特斯拉挖到關(guān)鍵高管,造車項目就一定能成功。⑹他反思道,自己也曾持有類似想法,認為啟動新項目只需從谷歌或蘋果這樣的頂尖公司挖來人才即可,但現(xiàn)實證明這種想法過于簡單。⑺這段往事不僅揭示了科技巨頭間激烈的人才爭奪戰(zhàn),也反映出將成功簡單歸因于關(guān)鍵人員轉(zhuǎn)移的商業(yè)認知局限。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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