本周話題:縮減聯(lián)邦雇員規(guī)模將如何影響勞動力市場?,①特朗普政府上任首月采取了一系列縮減聯(lián)邦雇員規(guī)模的行動,包括招聘凍結(jié)、員工買斷和裁員等,雖然這些措施引人注目,但我們認為這些措施在未來幾個月對工資的影響只會起到適度的抑制作用。②特朗普上任后采取的第一項行動之一是下令實施為期90天的聯(lián)邦招聘凍結(jié)。當新招聘停止但自然減員繼續(xù)時,招聘凍結(jié)可能導致聯(lián)邦就業(yè)人數(shù)下降,侵蝕就業(yè)凈變化。過去一年,聯(lián)邦機構(gòu)平均每月招聘約3.6萬名新員工。然而,工資增長受到的打擊不太可能達到這一規(guī)模。與特朗普政府首次上任時實施的招聘凍結(jié)類似,該命令豁免了一些職位。2017年,聯(lián)邦政府的招聘速度適度放緩,該行業(yè)從每月增加約3000個工作崗位轉(zhuǎn)為減少約2000個工作崗位。我們認為,此次招聘凍結(jié)的影響將更大,但仍遠低于每月3.6萬人的降幅。③政府還提供了延期辭職的“買斷”方案,以增加自愿離職率。據(jù)報道,約有7.5萬名工人接受了這一提議,他們將在2025年9月30日之前保持工資和福利,盡管他們沒有義務工作。因此,非農(nóng)就業(yè)人數(shù)可能會因聯(lián)邦雇員仍被計入工資單而人為地在9月之前增加,盡管他們可能已經(jīng)轉(zhuǎn)到私營部門工作或提前退休/退出勞動力大軍。但在10月就業(yè)報告中,我們預計會看到聯(lián)邦雇員正式從工資單上移除時出現(xiàn)約7.5萬人的大幅下降。④在裁員方面,沒有官方政府數(shù)據(jù)跟蹤被解雇的聯(lián)邦雇員人數(shù)。鑒于報告、機構(gòu)新聞稿以及約20萬名“試用期”雇員的統(tǒng)計,我們覺得聯(lián)邦政府就業(yè)人數(shù)因裁員而下降的數(shù)量以萬計。如果少于1萬人,我們會感到驚訝,如果超過10萬人,我們會更驚訝。在招聘凍結(jié)和目前已宣布的裁員之間,未來幾個月聯(lián)邦就業(yè)人數(shù)下降約2.5萬至5萬人似乎是合理的。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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