余杭“招才十條”政策兌現(xiàn)服務很給力

昨天一大早，由區(qū)委組織部（人才辦）牽頭，區(qū)人力社保局相關(guān)負責人前往杭州西奧電梯有限公司、浙江春風動力股份有限公司開展“招才十條”政策兌現(xiàn)服務活動，集中受理、現(xiàn)場審核企業(yè)自主引才獎勵、就業(yè)實習交通補貼等申請。

“這個員工的學歷證書貼錯了”“這幾個員工還沒有查到社保記錄”……工作人員對企業(yè)上周五提交的引才獎勵補貼和大學生就業(yè)實習補貼申請，在現(xiàn)場逐一進行審核，面對面地為企業(yè)解讀具體要求，指導企業(yè)做好補報，同時對不符合條件的情況進行說明。除了“招才十條”，工作人員還對其他優(yōu)惠政策進行了介紹，為企業(yè)答疑解惑。

在現(xiàn)場對接工作的杭州西奧電梯有限公司人力資源部經(jīng)理王玉云說：“疫情防控期間，我們的工作也是千頭萬緒，對于新出的招才政策還沒吃透，如果自己申請的話，會浪費很多時間?，F(xiàn)在專業(yè)部門上門來服務，現(xiàn)場幫我們審核把關(guān)，效率就高了。工作人員還給我們解讀了其他政策，對我們的工作很有幫助。”據(jù)悉，西奧電梯有限公司兌現(xiàn)生活安家補貼、引才獎勵、交通補貼共計7.41萬元。

前段時間，區(qū)委組織部（人才辦）發(fā)布《關(guān)于加強新冠肺炎疫情防控期間人才招引的若干意見》，提出了全區(qū)疫情防控期間人才招引十項舉措，精準助力企業(yè)復工復產(chǎn)。對企業(yè)從區(qū)外招引人才的，按照大專1000元/人、本科1500元/人、碩研2000元/人、博研3500元/人的標準，給予企業(yè)引才獎勵。為吸引大學生來余杭實習、就業(yè)，疫情結(jié)束前，通過線上人才招聘來余杭就業(yè)的高校畢業(yè)生和企業(yè)急需高級工以上技能人才，以及來余杭實習的大學生，按照省內(nèi)200元/人，華東地區(qū)500元/人，華東地區(qū)以外800元/人的標準給予交通補貼……

連日來，區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)人力社保局已經(jīng)為老板集團、同花順、東華鏈條等多家企業(yè)提供上門服務，加速政策兌現(xiàn)，助力企業(yè)引才用工。區(qū)人力社保局負責人表示，“招才十條”是針對疫情臨時出臺的政策，為了提高企業(yè)知曉率，前期通過很多渠道進行了廣泛宣傳。同時，針對符合條件人數(shù)比較多、辦理量比較大的企業(yè)開展上門服務，盡快兌現(xiàn)政策，讓企業(yè)和人才早受益。

截至目前，我區(qū)已受理高校畢業(yè)生安家補貼、交通補貼共計1951人次，兌現(xiàn)金額2440.44萬元。據(jù)悉，企業(yè)引才獎勵、就業(yè)交通補貼將于本周四起，在“親清在線”網(wǎng)上兌現(xiàn)，后續(xù)，我區(qū)將加快推動人才政策“云兌現(xiàn)”工作。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。